聰明反被聰明誤，在這件事情上得到了很好的詮釋。
得知自己新的工作崗位，關成光既羞愧，又惱怒，他直接去找關雲天，“雲天，我們基層的事你就放任不管嗎？”
“基層什麼事需要我管？”
“我現在被調去做勤雜工了，這事你知道嗎？”
“我上哪兒知道這樣的事！成光，我早就跟你說過，昌達集團雖然是民營企業，但我們有非常正規的管理結構，我是董事長，有自己的職責範圍，不該插手的事亂插手，那就違反公司章程了。你做勤雜工怎麼啦？有什麼事你應該找項目總監徐總，跑我這兒來乾什麼？”關雲天對這位本家爺們和老同學早就沒有好感。
“我的意思想請你跟老徐說說，讓他彆總是抓著我以前的事不放，他是領導不假，但也沒有這麼欺負人的！”
“看你這話說的，徐總怎麼欺負你了？”
“我跟楊文瑞都是關楊村田間管理組的負責人，文瑞被調到項目指揮部當了科長，按理說我應該順理成章地接替他的組長位置，可老徐寧願從組裡提拔新人，也要把我調出來，調到項目指揮部也倒罷了，可人家文瑞提拔成了科長，我卻被安排去當勤雜工，這反差簡直是天壤之彆，你說老徐這不是故意讓我難堪嗎？如果這都不叫欺負人，還能叫什麼？”說這話時，關成光氣得臉色鐵青。
“成光，咱們既是鄉裡鄉親的本家爺們，又是從小學到初中的同班同學，有些話我既想跟你說，又不好說出口。”
“有什麼話你不妨直說，但老徐這樣對待我，雲天，無論從哪方麵講，你都應該替我說句話。”關成光以幾乎哀求的口氣說。
“你知道我想對你說什麼嗎？成光，以我對你的了解，你這個人當然夠聰明，但一個人要有一定的自省精神，更有必要適時反思自己的過往。”
“你是說我缺乏自省，缺少反思嗎？”
“我隻是善意地提醒，你自己覺得這方麵做得怎麼樣？”
“現在讓我出醜的是老徐，受到欺負的是我，你卻提醒我自省反思，看來你也認可老徐對我的處理方式咯？”
關成光這個所謂的聰明人，竟把話說得如此直白，這是非要逼得關雲天跟他交底。
關雲天點了點頭，“本來各基層單位的事我一般不過問，但你這樣沒完沒了，我就先問問你吧。你說徐總沒讓你接替楊文瑞，現在把你安排到指揮部做勤雜，就是故意羞辱你，那我想問問，即使讓你接替楊文瑞，關楊村田間管理組有多少人服你？”
關成光先是一怔，隨即鎮靜道：“誰又能說得清有多少人不服我？”
“成光，既然你都不清楚有多少人能服你，就說明你不自信，那你的問題就屬於詭辯。你也不想想徐總是乾啥出身的，他在國營大企業當了近十年的行政副廠長，什麼樣的情況他沒見過？像你這種不自信的人，他能把兩千畝苗木和七八十人的團隊放心地交給你管理嗎？你可能認為沒什麼，即使管不好，大不了到時候你可以辭職，但老徐就不一樣了，他要對集團公司負責，你把事情搞砸了，他怎麼向董事會交代？”
關成光無言以對，隻能選擇低頭不語，過了幾十秒，他又揚起脖子道：“我跟楊文瑞同時調離田間管理組，憑什麼文瑞成了科長，而我隻是個勤雜工？這裡我可以把話說明，以前跟楊文瑞共事的時候，工作中好多主意都是我出的，沒有我的輔佐，關楊村田間管理組的工作不可能取得那些成績。”
“那我完全相信，我不是說了嘛，你絕對是個聰明人，包括好的和不好的主意，多半都是你出的。”關雲天奚落道。
“什麼好的和不好的主意，是不是楊文瑞跟你們說了什麼？”關成光突然警覺起來。
“你這人疑心就是重！這又懷疑楊文瑞在背後說你什麼了，難道你有什麼見不得人的事嗎？告訴你吧，楊文瑞從未來過我這辦公室，我也從來沒單獨碰見過他，至於徐總那裡，我相信他也不是那樣的人。”
“那你怎麼解釋文瑞提拔科長，我卻成了勤雜工？”
“成光，從這件事可以看出，你不僅缺乏自省和反思，也沒有自知之明。跟楊文瑞相處這麼多年，難道你就沒有跟他做個比較？哪些是你的長處，他的優點又是什麼？”關雲天的話越來越刺耳。
“當然做個比較，也沒看出他有什麼過人之處呀！”
“原來你根本看不到彆人的優點，事到如今，也難怪。”