果然跟外界傳說的一樣，才交談了幾分鐘，老段的痞子本性就暴露出來了，這種直接讓對方難堪的對話方式，老李還是第一次遇到，幸好事前跟關雲天有過交流，得到了昌達集團的全力支持，讓老李底氣十足，否則，就老段這咄咄逼人的氣勢，身為監事長的老李，還真有些畏懼。
麵對老段的蠻橫無理，老李不慌不忙地說：“段總何必把話說的那麼絕對？財務部門究竟聽誰的，得看誰有理，他們不會做違反規定的事，因為那是犯法。”
“犯什麼法？彆跟我動不動就上綱上線，不就是一點日常開銷嗎？用得著跟我**律？”老段完全一副滿不在乎的樣子。
“什麼法？難道你沒聽說過企業法？所有上市公司，包括正規的股份製企業，都要遵守企業法規定的各項規章，作為董事長，企業高管，你如果不把企業股東的利益當回事，肆意侵占股東利益，那就是違法行為，財務部門要是不講原則，就成了違法犯罪的幫凶！我說這話可能不好聽，但意思完全沒有問題。”
“彆在這裡聳人聽聞了！一點日常招待費，你跟我弄出了違法犯罪行為，你把我當三歲小孩了？”
“段總，我籠統地說，你可能不服，那我給你舉個具體事例，比如說你老家來的親戚朋友的招待費，就屬於不合理開支，如果進入公司財務賬目，偶爾一兩次，屬於違規，如果長期這樣，性質就變成違法行為了。”
“真是豈有此理！我一個堂堂上市公司董事長，還沒有招待親戚朋友吃頓飯的權力？”老段惱羞成怒地說。
“我們無權對你招待親戚朋友說三道四，但是按照公司法和企業章程，招待親戚朋友的費用應該自己掏腰包，而不是進入企業的財務賬目！如果你跟財務部門立下字據，在將來的年終分紅扣除這些招待費，也算說得過去，就是不能讓其他股東為你分擔。”老李不緊不慢地說。
老段以前的豐源礦業公司是他自己的企業，沒有單位與個人之分，企業發生的所有費用都是一筆賬，他早已習慣於那樣的管理模式，對於現在這種上市公司正規科學的管理方式，老段覺得礙手礙腳，很不適應。
“監事長，按你這種說法，我要招待個親戚朋友或客戶，難道還要先向你請示不成？”老段沒好氣地說。
“段總，你是董事長，企業的最高行政長官，隻要在規則允許的範圍內，彆說招待親戚朋友和客戶，就算其他任何事情，你都有權自主決定，與我們監事會無關。”老李道。
“那你們監事會究竟是乾什麼的？隻負責在旁邊給我的工作挑毛病嗎？”老段對成立監事會原本就不熱心。
“段總，監事會的職能是對企業的經營管理進行監督，目的是維護廣大股東的利益，使企業的經營管理在法規和章程允許的範圍內進行。我們的工作並不是給企業的經營管理製造障礙，而是避免違規行為的發生，或者發生違規行為後
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，監督企業管理者進行改正。”
“顛三倒四，嘮嘮叨叨，歸根結底不還是對我的工作橫挑鼻子豎挑眼嗎？你們這樣的舉動，束縛我的手腳，讓人沒法工作！”撂下幾句話，老段把頭扭到一邊。
“看來無論我如何解釋，段總也聽不進去，或者說根本就沒打算聽。既然如此，我想跟段總交個實底，不管你是否願意接受監事會的監督，你以前和現在，還有將來發生的費用，凡是符合規定的，財務入賬沒有任何問題，但對於超標和不符合規定的招待費，公司財務部門將給你單獨記賬，將來要從你們的分紅中扣除。”監事長嚴肅而清楚地告訴對方。
“你認為財務部門能這麼做嗎？他們聽你的還是聽我的？”
“段總也許不知道，上市公司財務部門的工作人員，不像你以前記那個豐源礦業公司那些人，這裡招聘的工作人員不僅業務水平高，而且法治意識強，他們知道什麼叫合規，什麼叫違規，實際上我今天跟你談到的某些問題，就是財務部門反映上來的。退一步講，即使按你的說法，他們會聽你的，跟你一起違規，但違規的代價他們承擔得起嗎？這個問題你不在乎，他們可沒有那麼大的膽子。”
“你在這裡口口聲聲違規違法，我想知道，就算我那麼做了，你們監事會又能怎麼樣呢？”老段洋洋自得地故意挑釁道。
“今天跟你溝通，是想讓你改正錯誤，如果段總聽不進勸告，一意孤行，我們並非縮手無策。”
老段輕蔑地一笑，“說來聽聽，讓我開開眼界。”
“既然段總懷疑我們的能力，那我就把底牌量給你看。首先，在上次股東會上其實已經有人提出過類似建議，其他股東隻需部分聯合，就能輕而易舉超過你們豐源礦業公司的持股比例，到那時你這個董事長就得自動下台。你應該知道，我們新銳藥業的股權就超過了百分之十，隻是我們專注於自己的製藥業務，既不願操這份心，又不願意頻繁更換上市公司管理層，所以我勸你悠著點，好自為之。這是我們的底牌之一。”
“還有什麼底牌？都亮出來。”