“康鎮長，有什麼事請直說，沒有什麼難以啟齒的。”
“說來慚愧，我有個小姨子在昌達集團中草藥倉儲基地上班，本來好好的，可能因為缺乏修養，目無規章，自由散漫，據說被你們的行政部門開除了。”
“哦----，”關雲天知道這位康鎮長此番來電的目的了，“這事兒我還不知情，康鎮長，你的小姨子叫什麼名字？”
“她叫孫明娟，昨天下班就跑到我家裡，說單位已經給她停職停薪了。”
“康鎮長，你等我把情況了解清楚後再說好嗎？到時候我給你回電話。”
“好的，請問關總大約什麼時候能給我消息？”
“今天下午。”
結束跟老康的通話，關雲天馬上給袁國剛打了過去，直截了當地問：“國剛，你最近是不是處理了一些違規違紀的職工？”
“按照咱們商定的工作計劃，是對一些違規違紀的職工進行了處理，情況通報給你送去了，你沒看到嗎？”袁國剛有些奇怪。
“那個我知道了，我是說有沒有開除職工？”
“開除職工？剛才發生的事，還沒來得及向你彙報呢，你從哪兒知道的？”
“這是你主管的工作，彙不彙報倒無所謂。據說中草藥倉儲基地一個叫孫明娟的女工，被你開除了
（本章未完，請翻頁）
？”
“倉儲基地女工，你說她呀？我還真不知道她叫什麼名字，對，昨天剛被我開除，同時開除的有四個人，除了她還有三名男職工。”袁國剛道。
“你能給我說說具體情況和開除他們的原因嗎？”
“當然可以，要不也準備向你當麵彙報。”
袁國剛把事情的經過詳細述說了一遍，“說實話，開始根本沒想開除他們，隻想每人罰款二百，能起到威懾作用就完事了。但以孫明娟為首的這四個人，實在太猖狂，尤其是這個孫明娟，簡直目無規章，把什麼都不放在眼裡，我忍無可忍，隻好做出對他們停職停薪的處罰決定。”
“原來是這麼回事兒！對於那些自以為是的所謂刺頭，就該對他們采取強硬手段，昌達集團這樣的企業，不應有他們的立足之地！”這是關雲天對事件的表態。
“怎麼，他們去找你了？”袁國剛道。
“沒有，他們怎麼會找我呢。不過剛才接到一個電話，對方是北部山區臨山鎮的康鎮長，我跟他不熟，據說這人是近兩年從外地鄉鎮調來的，他問我是不是開除了倉儲基地的女工孫明娟，我還不知道具體情況，有點莫名其妙，便告訴他等我弄清原因後再給他回複。”
“這位康鎮長打電話過問此事，他跟孫明娟什麼關係？”
“據說孫明娟是康鎮長的小姨子，昨天下班就去家裡向他哭訴。”
“情況就是這樣，要撤回對孫明娟等四人的處理決定嗎？”
“不，先維持處理決定不變，等我跟這位康鎮長交涉以後再說。一句話，昌達集團不能讓那些害群之馬為所欲為，不管是誰，隻要在這裡上班，就必須無條件遵守公司的各項規章製度，否則，誰出麵說情也沒用！”關雲天毫不猶豫地說。
當天下午，關雲天回撥了老康的電話，“康鎮長，你上午提到的那件事，我把情況了解清楚了。”
“哦，什麼原因？”
“可能孫明娟隻向你哭訴她被開除的事實，沒有跟你說明她為什麼被開除？根據我了解到的情況，除了孫明娟，還有她的三位同事一道被開除了。”關雲天從頭至尾講述了孫明娟等人長期以來在單位自由散漫，目無規章，經常違反勞動紀律的德行。
“嗨，我這小姨子在她兄弟姊妹中排行最小，從小被她父母嬌生慣養，脾氣大，不懂規矩，違反公司規章製度和勞動紀律，理應受到處罰，但是關總，恕我直言，停薪停職的處罰，實際上就是開除，是不是有些過重了？”
“如果僅僅因為違反規章製度和自由散漫，他們絕不可能被開除，實際上他們四人開始受到的處罰，隻是罰款二百。但是，不知道你這小姨子哪來那麼大的膽量和自信，不僅在工作單位橫衝直闖，根本不把基層領導放在眼裡，而且為了拒絕交納二百元罰金，她帶著其他三人，還跑到我們昌達集團行政總監的辦公室，大鬨公司的辦公場所，並且口出狂言，似乎她就是天下第一，誰也不敢把她怎麼樣。將心比心，康鎮長，如果你在工作中遇到這樣的屬下，你會如何處置？”關雲天淡然道。
“這個，”老康被這突如其來的問題搞得一時語塞，“你說她帶人去集團公司大鬨辦公場所，這也太離譜了吧？”
“千真萬確！既有人證，也有監控錄像，康鎮長可以實地調查。”
（本章完），找書加書可加qq群952868558