“當然可以！不過客戶，請問你？”沒等宋強說完，關雲天便掛斷了電話。
半個多小時後，關雲天打車來到凱源公司，經打聽，直接找到二車間辦公駐地，這是一排灰色平房，看外觀起碼是四十年以上的建築，進了位於中間的大門，有人告訴關雲天，左拐走到頭，最裡麵那間就是主任辦公室。
到了跟前，關雲天伸手在門上敲了幾下，“請進！”這聲音跟電話裡聽到的幾乎一樣。
推門進去，見一張老舊辦公桌前站起來一位年近五十的中年人，黝黑的膚色，體格健壯，身高中等偏上，跟關雲天差不多。
沒等對方開口，關雲天先問道：“你就是宋主任吧？”
“是的，你？”
“半個小時前，我跟你打過電話。”關雲天道。
“哦，你就是那位客戶，你好！請坐。”宋強指著那對套著外套的舊單人沙發，跟客人打過招呼後，又轉身從櫃子裡取出一隻紙杯，往裡放了些茶葉，沏了杯茶放在茶幾上，隨後，他也在茶幾旁的另一隻單人沙發坐下來，“請問先生貴姓？”
“貴姓？哦，我姓關，名叫關雲天。”
“關-雲-天？這名字前兩天好像聽說過，”宋強心想，關這個姓氏不算大姓，沒想到在這麼小的範圍，
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就遇到兩個重名的，“關先生，請問你要談什麼業務？如果買建材，按理說應該去銷售科，要是賣設備，應該去供應科才對，我們作為生產一線單位，一般不跟外麵開展業務。”
“哈哈哈！我既不買建材，又不賣設備。”關雲天道。
“那你找我？”宋強莫名其妙地看著對方。
“你說得對，姓關的沒有那麼多重名，我就是你聽說的那個關雲天。”
“哦----，你就是關，關總？”宋強瞪大眼睛，好像要仔細辨認一番。
“怎麼，難道我不像嗎？”關雲天輕鬆地一笑。
宋強略顯尷尬地咧咧嘴，“不，我不是這個意思，我是說關總怎麼？”
“好啦，我就直接告訴找你的目的吧，現在凱源公司被昌達集團兼並重組了，我想聽聽你對這件事情有什麼看法。”
“關總，我隻是個帶領一線職工搞生產的車間主任，我對這件事情的看法無關大局呀！”
“不要管你的看法是否有關大局，看你是個直率人，我隻想知道你對這件事情的看法，但你必須實話實說。”關雲天以堅毅的目光看著對方。
宋強想了想，“凱源公司被停牌好幾年了，這期間企業處於停產半停產狀態，職工下崗，大多數沒有工資收入，通過這次重組，起碼能讓企業重新運轉起來，職工有班上，有收入，當然是件好事呀！”
“重組以後企業肯定能很好地運轉起來，收入待遇比以前還要有所提高，但是，新公司對員工也有要求，那就是必須無條件遵守公司的各項規章製度，公司的管理自然比從前更加嚴格，你認可新公司的這一舉措嗎？”
“當然認可！沒有規矩不成方圓，凱源公司以前在這方麵就做的不好，雖然規章製度也不少，但那都是掛在牆上糊弄上級的，沒有幾項能落到實處。從某種意義上說，凱源公司後來陷入困境，跟管理不到位也有一定關係。”
關雲天點頭讚同，“為了將來有利於建材分公司的管理，我們準備為進入新公司的員工設置一道門檻，但要求不高，隻需員工在重新簽訂勞動聘用合同時，再簽一份遵守新公司職工守則的保證書，這要求不過分吧？”
宋強停了停，然後說道：“這有什麼過分的？遵守職工守則，不是應該的嗎？如果都不遵守，職工守則和規章製度如同一張廢紙，還不如不製定。再說，規章製度得不到遵守，企業也搞不好呀！”
“但是，在重新簽訂勞動聘用合同時，如果有些老職工拒絕簽訂保證書，你認為應該怎麼辦？”
宋強沒有馬上回答，而是說到：“這個問題我還來不及考慮，關總，你說應該怎麼辦呢？”
宋強畢竟也有些社會閱曆，不願貿然回答這樣尖銳的問題，這一點關雲天完全理解，“我的看法，如果有誰不願遵守職工守則，那就乾脆將其拒之門外。”
“按理說就應該這麼做，就怕執行起來有難度。”
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