《四合院：60年代一廚子》全本免費閱讀
看著爛醉如泥的許大茂。
曹魏不由得搖了搖頭：“這是喝了多少。”
“那可不老少，大半是他喝的，菜都沒吃幾個呢。你沒問題吧？”
“沒問題，我帶著吧。”
換做是以前的曹魏都沒問題，更何況是現在，練了係統功法的曹魏，那扛一個許大茂更加沒問題了。
曹魏就是有些感慨罷了。
其實許大茂犯了一個致命的錯誤。也是大多數人都會犯的一個錯誤。
剛步入社會，缺少的是什麼？有人說是情商，有人說是技術。
實際上，曹魏認為，進入社會第一步考驗的，不是什麼情商，也不是什麼技術，是信息收集能力，也就是所謂的知己知彼。
什麼叫知己知彼？
就是知道自己，也知道自己的目標是什麼。
就拿許大茂來舉例。
他就犯了兩個錯誤，一個是不知道本身的處境，另外一個就是隻知道想做領導。
娶了資本家的女兒，這就代表著成為領導的可能性幾乎為零，他不知道，這就是信息的缺失。這是其一。
沒有屬於自己的核心競爭力，放映員是個技術活，但並不是不可取代的技術活，而且，放映員的位置，說重要也重要，但這並不能成為他上升的資本。這是其二。
這兩點，是對於自身認知的缺失。
而對於目標缺少明確的認知，也是一個重點。
他的目標是什麼？是做一名領導。
他所在的位置，是宣傳科，那麼就是想做一名宣傳科的乾事。他並不清楚，成為宣傳科乾事需要具備什麼樣的條件，隻知道拍馬屁，送禮物。這就是對目標認知的不清晰。
那麼問題來了。
如果收集到信息，達到知己知彼的程度，他許大茂有可能成為領導嗎？