長夜漫漫，張偉到睡覺的時候已經下半夜了。
他花了大半夜時間沒乾彆的，把安全生產規則按照不同的部門。
分門彆類的整理了出來。
依據就是整個采石場所需要的部門和大概工種。
目前來看，采石場裡的部門大概可以分為六類。
生產部門、安全管理部門、質量管理部門、設備管理部門、行政後勤部門、財務部門。
其中最需要學習安全生產規則的是前四個部門。
尤其是生產部門，裡麵有開采組、運輸組、加工組。
他們都是衝在生產前線的工人，必須牢記並嚴格遵守安全生產規則。
至於安全管理部門，他們是負責監督整個礦上不同部門的安全情況的。
更要對安全生產知識倒背如流。
張偉根據每個部門的不同情況，整理出了六份安全生產小冊子。
其中生產部門的主要是在生產過程開始的前中後期，工人要遵守的安全守則。
質量管理部門和設備管理部門，則是單摘出來了他們工作中能用到的安全生產守則。
至於後勤行政和財務部門，則隻摘取了一些通用的，進礦就要遵守的安全守則。
而且他們偶爾也需要下礦可能去找個人，或者進行設備統計之類的。
基礎的下礦的穿戴以及要求也是要知道的。
總之，標準的全本安全生產手冊裡的守則太多了。
隻有根據部門，把一個部門日常用得到的需要遵守的安全守則給摘錄出來。
再摘錄一些通用的，所有人都要知道的基礎安全生產守則。
這樣可以大大的減少記憶成本和難度。
當然，張偉這麼煞費苦心並不是為了單純的理解工人們。
他是準備讓工人把對應部門中的安全守則，全部背下來的。
他現在想的很清楚，如果想讓工人遵守安全生產守則。
最好的方法就是讓他記下來，都記下來了，按照守則去做的時候就就不會覺得有絲毫難度了。
因為都在心裡了。
反之，工人根本對守則不熟，去做的時候不僅會錯誤百出。
更重要的是會產生“好麻煩”之類的抵觸情緒。
那安全生產工作就不可能做得好。
在這種全部會背的要求下，分門彆類就是必須的了。
畢竟能跟他一樣看一遍，就能把一整本小冊子記下來的人。
估計很難再找到第二個了。
當然，高要求自然要對應高工資。
具體薪資他準備之後跟韓凱聊的時候，再具體製定。
當然，六個部門有五個隻用背一部分，與自己相關的安全守則。
但有個部門除外，那就是安全管理部門。
他們因為要監督整個礦，所以他們需要熟讀所有的安全生產守則。
不過他們日常工作中會依照表格來進行。
所以前期並不要求把整個安全生產手冊裡的內容全都會背。
隻用熟讀就行了。
不過張偉準備給他們一年的時間，一年之內能會背留下。
不會背就清除掉。
海雲采石場，現在叫小偉采石場，是他也是他們家的第一個采石場。
所以所有家人都要進入各個部門。