防守意識：89分，
搶斷...搶點...
——失誤情況——
犯規....丟失球權...被過...
*
“教練，抱歉，我有些許的疑問！”
一道急促而突兀的質問聲，打斷了寂湛的專注。
他抬首，
見一位選手麵有凝重站起身。
台前，詹月眉梢微挑，“請說。”
“給出的個人技術數據很清晰，也讓我信服，隻一點，”
“關於團隊協作的評判，我想問下，”
該選手話音一頓，
隨後深吸一口氣，似在醞釀言辭，
“互不熟悉的人成為隊友，這種團隊協作，還能有參考性嗎？”
人群霎時驚起一陣嘩然！
突如其來的尖銳提問，
讓廳內的氣氛，變得微妙而緊張。
魏助神情自若，反問聲冷靜而直接，
“我能理解為，因為和隊友不熟悉，沒默契，導致無法發揮你的優勢與實力？”
冷漠的反問，讓該選手一默，
最終，他頷首作應。
詹月嘴角輕輕一扯，“這就是用人單位的視角問題了，”
對於團隊協作的評估，教練、選手本人有著各自的焦點。
選手視角下的團隊協作，關注的是隊友的支援是否到位。
教練在評估選手團隊協作時，
隻關注其個人表現，而不關心隊友的配合程度。
看選手是否能主動補位，彌補隊友漏洞，
而不是過分依賴隊友的配合。
“從這位提問的選手已經可以看出，”
“在團隊協作中，大家往往期望隊友來配合自己，而不是主動去適應他人。”
“就像在感情中，人們總想成為被愛的一方，而不是主動去愛。”
“然而，我們教練挑的，是那些能夠主動配合他人，即使單戀也毫無怨言的選手。”
聽了大半天，寂湛突然領悟到，
這不就是挑選‘舔狗’特質的球員。？
若球隊成員都是能為隊友無私奉獻的‘舔狗’，
團隊協作又怎會不順暢？
*
“好樣的！教練高見！”
晉級的選手，見不得落敗選手搞事。
憋屈了大半天，終於在教練講話結束後，毫不猶豫地齊聲喝彩。
緊張的氣氛才緩和，
誰知一波剛平，另一波又接踵而至，
“教練，有些人和對麵抱團聯手，”
一名選手情緒激憤，
“這難道不違背比賽的公平原則嗎？”
寂湛忙低聲詢問簡懷樂，“是第四組的選手嗎？”
他雖不認臉，但聽其語氣的不忿，也大致猜出對方參與的場次。
“嗯，”簡懷樂目光複雜，“跟裴雲庭一隊的。”
廳內一陣竊竊私語。
與上一位對自己實力沒有自知之明的提問者不同，
這位情緒激憤的選手，參與的那場對決，確有爭議點。
兩支球隊裡，以裴雲庭為首，多位隊員均有華超聯賽，華甲聯賽的背景（*即國內職業選手出身）。
是今日五場比賽中，唯一一場，明顯表現出抱團趨勢的。
要說假賽吧，
可他們認真踢球，沒故意漏球對手。
不是假賽吧，
他們對內，選擇性傳球聯賽球員。
對外，選擇性針對非聯賽球員。
“對的，有些隊友抱團，故意不傳球。”
左前方傳來附和聲，為這團火添了一把柴。
寂湛一瞧，
謔，大眼仔右鋒。
看來是意有所指啊。
‘不傳球’，那絕對是在控訴中場。
下午的比賽中，
除寂湛之外，還有兩名中場球員。
一個負責後腰防守，一個負責前插配合前場。
就寂湛是負責組織，分配球權。
大眼仔這話，針對性不言而喻了。
另兩名中場隊友聞言，
卻並沒有站出來為寂湛發聲的打算。
儘管他倆在下午時，自發地決定不將球傳給右鋒。
但眼下他倆反正也沒晉級，
何必為寂湛一個陌生人，
和右鋒起爭執衝突，乃至於麵紅耳赤。</