等到安貝貝嫋嫋婷婷的出門，富宇轉頭就拍上蘇淮馬屁。
“蘇總，看來真是天佑星虞啊！咱們急缺培訓師，就來了這麼一個能夠培訓培訓師的牛人！”
陳茹也不甘落後：“是啊，能給主播當好經紀人的人才太稀缺了，去娛樂圈裡都不好找，結果就這麼自己上門了……”
蘇淮也很滿意，笑眯眯道：“是諸位的工作做得好，非常令人滿意。”
接下來又麵了幾個人，都是985畢業的高級人才，當場拍板入職的那種，但沒有能夠像安貝貝那樣驚豔的了。
蘇淮倒也不急，這種級彆的神仙，碰到一個都是撞大運了。
正常情況下，都得自己去挖，守株待兔的效率非常低。
“叫下一個吧。”
蘇淮抻了個懶腰，喝了口水，仔細打量著新進來的男人。
35歲左右，步伐非常沉穩，坐下去之後非常放鬆，抬頭與麵試官一一頷首，笑容挺有自信的，眼神不躲不閃，看上去就是那種有幾下子的精英。
“各位麵試官，你們好，我叫時澤宇，英文名Douglas。”
蘇淮低頭看了一眼簡曆，非常漂亮。
本碩都在美國加州大學伯克利分校，所學專業是信息與數據科學(MIDS)，博士申到了學科前沿導師Minor，分支方向為商務智能和數據分析。
其實他和蘇淮走的是一個方向，但清北的大數據專業都比UCB差一些，再加上人家讀到了博……嘖嘖！
看簡曆就很滿意了，聊起來更滿意。
時澤宇的專業能力極強，以蘇淮現在的知識結構，甚至不具備精準考察對方深度的資格。
當然，判斷對方的思路是蘇淮的強項，結果非常nice。
後來又聊到了來應聘的原因，他回道：
“回國之後，我在一家小型前沿投資基金工作，從微觀層麵拓展到了宏觀，開始學著做一些將行業整體與細節結合的數據分析，投入最大精力的方向就是互聯網流量，然後自去年開始盯上了直播行業。
但是和上級領導更多關注平台不一樣，我更喜歡觀察主播和網紅本人。
因為平台發展邏輯更多是宏觀層麵上的要素羅織，數據歸納分析的作用不是特彆大。
而網紅個體在整個鏈條中處於末端，直麵消費者，注重細節和體驗，我的能力更有發揮空間……”
是個聰明人。
蘇淮很喜歡這哥們，於是就問了一個很有發揮空間的問題。
“你從未做過運營卻想轉行過來，那麼應該是有一套運營思路了，解釋一下你能用你的專業做到什麼？”
時澤宇一副胸有成竹的模樣，侃侃而談。
“三件事。
第一，我可以組織工程師開發出一款專門用於收集數據的工具，分為針對主播和博主的不同方向，對所有相關數據進行監控。
第二，給我足夠的時間，我可以總結出一套廣泛適用於運營部門的數據模型。
公司招聘的新人運營不見得都能擅用數據，有這麼一套東西，可以讓他們在起步階段照本宣科，直到慢慢形成自己的理解。
第三，目前業內對新主播的兩種啟動方式，我都能做好。
你們給我什麼材料，我就能炒出什麼菜。”
這哥們的自信心簡直絕了，不過，這回蘇淮可有能力考察他的真才實學了。
“非常好，那麼，麻煩你詳細解釋一下第三點。”
“好的，麵試官。”
時澤宇還不知道已經一頭撞進蘇淮的超神領域，聲音特彆有力量感。
“一個新主播，從0到1，基本上隻有兩種方式。
第一種，我稱之為冷啟動。
他可能沒有公會，或者公會不太看好，於是隻能在沒有資源的前提下，自己引流。
最常見的方式就是去打隨機pk，尋求更多的展示機會。
冷啟動的特征是流量極小，需要珍惜每一個玩家，進行單對單的爆破，因此對耐心、溝通技巧、學習能力都提出了極高的要求。
據我觀察，很多主播在這個階段都急於擴大流量來源，錯！
房間裡隻有5個人，如此方便的溝通環境，結果一個人都留不住，那就是基本功太差，給再多流量也枉然。
所以冷啟動最重要的是充分挖掘出小流量環境中每一位玩家的潛力，修煉出足夠的技巧，進入一種狀態。
一旦成功踏出第一步，粉絲的高忠誠度就會帶來巨大的回報。
第二種，我稱之為熱啟動。
顧名思義，有一定熱度，有源源不斷的流量灌入。
比如公會給主播安排了以老帶新，又或者每天給一個展示位，甚至公司悄悄搞官刷等等。
熱啟動的最高級彆，其實就是貴公司的虞姬……”
蘇淮聽得很認真，儘管這些都是他早就玩透的東西。
後來的抖音，也有自然流和付費流的區分，好的主播和達人能靠自然流起號，大部分人則擠在付費賽道中，各種投流。
投流起號快，弄來品就能開賣，驗證期短，容易追趕趨勢。
但是問題在於，太依靠投流，本質上是一種能力缺失，環境稍微有一點變化就維持不下去了，然後巨虧退場
。
這種“劍氣之爭”後來被商家們用薪酬分出了高下，自然流帶貨主播到哪兒都能拿到5萬左右的月薪，付費流就隻配拿一萬出頭，不景氣的時候還得繼續往下砍。
娛樂主播也是一樣。
小木偶冷啟動一個月2萬粉、8000入團、1000在線，人家臉都不露；
蘇淮公司裡那幾個90分現實大美女熱啟動三個月，直播150人在線，玩家刷了一兩萬就敢約她們出去碎覺覺。
現在雖然屬於直播行業的“遠古時期”，但道理是相通的。
時澤宇能夠總結出這兩者的區彆，並且看到其中的細節，證明了他的能力確實出類拔萃。
考慮到時代因素，他比行業裡99.99%的從業者都更具智慧與遠見。
蘇淮不會拿他和自己比，這麼比沒意義，他的能力已經足夠委以重任了。
“非常棒，伱被錄用了。”
在蘇淮的帶動下，富宇和陳茹也跟著鼓掌。
時澤宇起身鞠躬，從容道：“謝謝麵試官，那麼，我該跟誰談待遇？”
蘇淮笑道：“富總會親自和你談，麻煩你再稍等片刻。”
時澤宇點點頭，準備去外麵找個地方休息。
蘇淮最後掃了一眼他的簡曆，剛準備交給後麵的文員，忽然發現一件小事——時澤宇的工作經曆沒有填寫公司名稱。
“等等。”
蘇淮叫住他，隨口問：“你之前工作的基金叫什麼？我們需要做一點簡單的背調。”
“應該的，是我疏忽了。”
時澤宇絲毫沒有心虛，笑回道：“是一家很小的天使投資基金，叫做始初G1……”
What？！
蘇淮手一抖，瞳孔劇烈收縮，心裡衝進來一百萬羊駝。