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清水河食品公司的參觀團來的很快，畢竟它們正處於產品上市的前夕，急需要“成熟的經驗”，
昌北機械公司作為已經賺到第一桶金的先行者，自然是非常值得學習的榜樣。
不過當李野看到參觀團高達二十幾人的龐大規模，還有其中幾個半大孩子之後，還是對這年頭的某些風氣，表示出了深深的無奈。
問題是無奈之餘，人家還跟李野自來熟。
“小野，待會兒你多看著你弟弟點兒啊，他沒出過遠門，彆讓人看了咱們的笑話。”
“小霞，跟緊了你李野哥哥，千萬彆走丟了啊！餓了渴了就跟你哥哥說.”
我特喵的
李野也真是沒辦法，因為這些人以前都跟李忠發關係不錯，見了麵都要喊什麼叔叔、伯伯、阿姨的，讓你當孩子王是信任你，你還真不能當場尥蹶子。
李忠發看到了自家孫子的臉色變化，抽了個機會過來說道：“我跟他們說了，無關人等的費用必須自理，跟著出來其實就是圖個安全。”
李野想了想道：“爺爺，其實單位給職工家屬一些公費旅遊之類的福利是可以的，隻是要跟正式的工作分開，還有一些積極生產分子，也可以給予類似的獎勵。”
李野說的，是後世一些單位搞的家屬團建，也算一項增強員工對企業認同感的福利。
李忠發認同的道：“小野你說的對，我回去之後開個會，專門抓一下這個問題，爭取在退休之前把一些規矩給定下來。”
蕭規曹隨，單位上很多事情都是這樣，一個負責人擔了責任豎立了一個規矩，就能讓單位的後來人獲得好處，或者獲得約束，隻要不是影響了絕大多數人的利益，就能延續很久。
“咚咚鏘~咚咚鏘~咚咚咚咚咚咚鏘~”
清水河食品公司參觀團的大客車剛剛抵達昌北機械公司的門口，就受到了熱烈的歡迎，當真是鑼鼓喧天彩旗招展，“熱烈歡迎清水兄弟蒞臨參觀”的嶄新橫幅非常的顯眼。
李忠發一下車，就被王廠長“啪”的來了一個軍禮。
李忠發臉色不變，也回了一個標準的軍禮，然後才笑道：“咱們現在都不是軍人了，還是隨和一些的好，你看都把其他人給看的尷尬了。”
王廠長熱烈的握住了李忠發的手，誠懇的道：“如果我不知道李局長您的經曆也就算了，但既然知道，那必須得表示我的敬意，
不瞞您說，我剛接到聯係電話的時候還以為是什麼騙子，結果打到清水縣一問，才知道老同誌您的傳奇事跡.”
“什麼傳奇事跡，不值一提，不值一提。”
李忠發臉上笑嗬嗬的，心裡卻有些納悶。
因為這次的參觀交流是裴文聰的人聯係的，王廠長怎麼可能以為是騙子？還要打到清水縣詢問？
等到了進來昌北機械公司之後，李忠發才看出了一些端倪。
整個昌北機械公司，被人為的分成了兩部分。
百分之八十的麵積，都是原昌北機械廠的人在占用，而剩餘的一小部分，是港方公司的使用區域，兩者之間被一排矮矮的柵欄分隔開來。
李忠發疑惑的問道：“王廠長，你們公司的港方這麼不通人情世故的嗎？竟然用欄杆跟你們隔開？這可不像一家人的樣子呀！”
王廠長的臉色深沉了下來，搖搖頭道：“不，是我讓人隔開的，我不知道老同誌你們單位什麼樣子，但在我們這裡，如果再不隔開，咱們的優良傳統就要被毀了。”
李忠發不解的道：“王廠長說的優良傳統是什麼？”
王廠長沒有回答，而是揮了揮手，背後一個人立刻就拿出一枚哨子，急促的吹了起來。
哨聲一長五短，當了好多年兵的李忠發能聽得出來，這是緊急集合哨。
哨聲剛落，機械廠裡就跟開了鍋似的，一個個的工人像軍人一樣快速湧到空地上，隻不過幾分鐘的功夫，上千人就整齊劃一的排好了隊形。
“這就是我們的優良傳統，”王廠長臉色紅潤的道：“艱苦樸素，指哪打哪，不畏困難，勇於奉獻”
王廠長說了很多，確實都是新種花階級工人的優良品質，就是李忠發也不得不承認。
不過在他說完之後，卻又指著港方那邊道：“但是在他們的眼裡，全是錢、錢、錢、錢，任何東西，任何事都是用錢來表達，好像他們的眼裡隻有錢。”
王廠長看著李忠發，深沉的道：“老同誌你說說，如果長此下去，我們的工人還有奉獻精神嗎？奉獻精神和高工資，到底哪個重要？”
“.”
李忠發歎了口氣，也不知該表示認同，還是表示反對，但是臉色卻極為凝重。
王廠長的這些話，絲毫沒有避諱周圍的眾人，顯然是不怕被港方知道的，可見矛盾已經明顯化了。
而再過些日子，李忠發就要從內地一方的主持者，變成港資一方的負責人，
到時候他所麵對的，其實就跟現在昌北機械公司這邊一樣，
郭天永、唐明泰、李大勇等人代表的港方，甚至李野都是以“工資高低”來作為企業的管理基礎，提倡有獎有罰，多勞多得。
但這樣一來，就會形成群體內的收入差異，大家都在一個單位，有人每個月賺四十，有人賺三百，工人要是鬨起來，你可怎麼解決？怎麼跟上麵解釋？
所以雙方因為利益價值觀而發生的衝突，到時候未必不會在清水河食
品公司上演，隻不過到時候李忠發可就是揮舞著鈔票的XX階級了。
所以李忠發這一次來參觀考察，需要考察考慮的事情，還真不少。
(本章完)