上午十點，茶話會正式開始的時候，現場多了兩個人。
李大勇悄悄的告訴李野，這兩個人不是趙教授和吳教授手下的技術人員，而是他們兩個單位的同事，一位姓劉，一位姓康。
李野點點頭表示明白，這兩位是來提條件的人，要不是他們，估計這個茶話會都不會召開。
而當茶話會開始之後，這兩個人基本上都不說話，好似隻把耳朵帶了過來，卻把聲帶給落家裡了。
【這是監軍嗎？】
趙教授和吳教授溫和的表達了雙方合作的意願，並且表示研究所的設備條件不錯，以前曾經有過各種研究成果雲雲。
但郭天永這邊就咬住一點不放——民用產品的研究，離不開工廠和市場的支持，所以研究地點必須在昌北這邊，並且必須嚴格遵守雙方議定的技術保密協議。
雙方你來我往，笑語晏晏的一團和氣，一副把扯皮進行到底的樣子。
最後眼看就要到吃飯的時間了，那位姓康的中年人才道：“我提個問題吧！
你們把我們這麼多的科研工作人員聚集到這裡，讓他們研究縫紉機這種低端項目，不覺得是大材小用嗎？他們本來應該把精力用在高精尖的項目上，現在卻私自”
“嗨嗨嗨，康城你說話注意點兒，什麼私自不私自的？大家是利用休息時間來幫助人家技術攻關的。”
趙教授沒有等康城把話說完，就很不高興的打斷道：“單位裡那麼多人，高精尖的項目不是有人在搞嗎？
我們又不是研究什麼飛機大炮，你至於那麼嚴肅嗎？再說了，你也說縫紉機是上不了台麵的低端項目，他們用星期天的時間掙點小錢給老婆孩子買件衣裳，就不要那麼計較了嘛！”
“.”
名叫康城的中年人顯然很害怕趙向初，被懟了也不敢發怒，非常的尷尬。
而且看看周圍人的眼神，他明顯有犯眾怒的跡象。
斷人財路如殺人父母，趙教授和吳教授的徒子徒孫掙點小錢不容易，
就八十年代初的情況，外來投資的商人，其實膽子還挺小的，萬一港方害怕“上綱上線”，以後停了雙方的合作，那還去哪裡這麼舒服的賺錢？
就這賺錢的環境，你不來有的是彆人來。
現在各個單位裡哪有那麼多的高精尖項目，就三四十歲年富力強的中年研究員，十個有八個手底下沒有正兒八經的項目，自行車的項目都沒有。
康城想了想才沉聲說道：“趙院長，我這也不是針對大家，隻是單位有要求，我把單位的要求提出來由大家商討而已。”
“那就商討吧！”
趙教授拿起茶杯，吹了吹茶葉慢慢的喝了起來。
另一位吳教授也是一樣，拿著茶杯看來看去，好似是在辨彆上麵的偉人題詞是個什麼字體。
兩位帶頭的大佬不吱聲，那其餘的研究員就更不吱聲了，現場的氣氛一下子冷了起來。
不過郭天永在開會之前得到了裴文慧的授意，這會兒也就沒有再藏著掖著，直接抖摟了出來。
“我們一直認為成果獎金必須要落實到個人頭上，因為這是研究人員應得的，同樣的也是一種責任的體現，錢給了你，你就要擔責，
但是我們了解了一些情況，有些單位有責任不清的現象，所以我們暫時不會改變現在的合作方式，如果諸位不同意，那請給我們一些時間，我必須要找到繼任者接替接下來的研究。。”
“另外我們下一步還會增加一些集體性的福利待遇，比如每年會有三次組團出國考察的機會，另外還有五個出國進修的資助名額，
這個我們會交給趙院長和吳教授來分配，可以是家屬，可以是子女，也可以是同事”
“.”
郭天永這話，就差把“又打又拉”給寫在臉上了。
大家維持現狀，自然是伱好我好大家好，好處福利應有儘有，
但你們要搞七搞八，那咱們好聚好散，你們幫忙站好最後一班崗，我找其他人來接替你們。