但是當他們看到勞力士宣傳主管給他們的詳細材料時，環球唱片的負責人和其團隊都傻了。
CharesYu...
這誰啊？？？
這個姓是個啥啊，這不是傳統的姓氏啊。
像是亞洲人的姓氏。
我去了！
還真是亞洲人！
還是中國人！
“查理先生，我想再確認一下，這首推廣曲的演唱者是中國人？”
“是的湯姆先生，資料上已經寫的很明白了，您有什麼疑問嗎？”雖然說是這麼說，但是查理明白對方的意思。
無非就是你們怎麼用了一個亞洲人，而且還是中國人。
歧視永遠存在，甚至還不是故意的，而是刻在骨子裡下意識的。
查理也是白人，他可太懂了。
但是餘賢身為他們勞力士的新晉全球代言人，他必須要有態度。
至少要維護！
這是他的職責，也是他對餘賢才華的認可。
Bever這首歌他非常喜歡，當初決策的時候，他是大力支持這首歌成為勞力士的宣傳曲的。
隻能說有才華有本事的人，無論在哪都會受到尊重。
環球音樂的宣發主管湯姆看著神情有變化的查理，馬上開口辯解。
“哦，抱歉先生，我真的隻是好奇，我沒有其他的意思。”其實湯姆下意識就是有那些意思，但是也算不上，這是社會環境給人帶來的影響。
就算是不歧視你，但是看你是非白人，就會下意識的覺得你不行，湯姆也算是精英階層，就算是歧視，也不會表現出來。
而且這裡可是加利福尼亞州，皿煮黨的大本營，歧視情況可比保守州輕多了。
而且雖然歧視一直存在，但是政治正確可是美利堅的主流。
你敢明著種族歧視？
誰碰誰死。
查理見對方這麼說，臉色才恢複如常。
然後兩人也沒有在餘賢中國人身份上多說，而是繼續談推廣事宜。
推廣費還好說，因為環球已經都形成產業鏈了，要什麼規格的推廣都是有固定價格的，但是在歌曲收益分成上麵，雙方有一些小分歧。
為什麼是小分歧呢。
那就是環球看在是勞力士推廣曲的份上，隻要了兩成歌曲版權收益。
換做正常的，就算你花了推廣費，但是他們最少收三成。
當然，這個條件還是對於不知名歌手的，如果是成名歌手，條件會好很多。
查理雖然知道餘賢對於兩成也可以接受，但是他當初可是答應過餘賢的，會儘量保證餘賢的利益。
所以一成才是最好的。
當然，環球也不是非要歌曲分成不可，你也可以加錢。
但是勞力士人家也是有預算的，所以雙方就開始了拉鋸。
但是這種事情不是馬上就能談好的，所以在第一天沒有談明白後，雙方決定第二天繼續談判。
不過臨走前，查理把推廣曲的光碟留給了環球唱片的人。
之前就說過，由於事情匆忙，所以環球的人還沒有聽過這首歌呢。
雖然還沒有談明白，但是合作已經是板上釘釘了，畢竟雙方都覺得合適，現在隻差餘賢的利益了。
其實查理也考慮到，如果環球真的咬的厲害，那麼兩成就兩成，大不了自己向董事長申請一些錢補償給餘賢。
ps要換地圖了，這是對我的一個考驗，因為如果把寫國內的語法換到國外，會很彆扭，跟沒出國一樣，所以需要注意的地方很多，加油吧。
對了，新書差不多會先放五章，然後也是每天兩章，這兩天的功夫了，主要是開頭很重要，所以我想著儘我所能的寫好。