四九城組織部，正是鄭華所在的部門。
之前在山中相遇，周勝和鄭華還沒來得及相互了解便分彆了。
但前些天鄭華去看望感謝周勝，兩人喝了頓酒聊了許多。
周勝知道了鄭華所在的部門，鄭華也了解了周勝工作的地方以及當下的情況。
對於這些事情，周勝當時隻當是閒聊。
他倒是沒想到，鄭華回去之後竟然給軋鋼廠這邊寫了一封表揚信。
在信中他狠狠地標榜了一下周勝，並且表揚了周勝上次見義勇為的事跡。
鄭華在信中把他誇的天花亂墜，各種優秀的詞彙全部堆積在他的身上，將他塑造成了時代楷模。
看著信裡慷慨激昂的言語。
以及那繁多的讓他眼花繚亂的誇讚之詞。
周勝不由得在心中感慨。
鄭大哥，你這也太高調了吧！
看的出來這鄭大哥是個講究情義的漢子。
滴水之恩，當湧泉相報。
這救命之恩，簡直是如潮水席卷啊……
不僅在院子裡送了錦旗，這還給軋鋼廠這邊寫了表揚信。
看著鄭華在表揚信中寫的那些話。
要不是周勝知道這裡麵寫的人是他自己。
他都覺得這表揚信中所讚揚的人簡直就是時代楷模！是新時代根正苗紅的大好青年！是現世的活雷鋒！是未來的領路人！
一整篇表揚信洋洋灑灑慷慨激昂，讓人看了熱血沸騰。
看到最後結尾之處，是這樣一句話。
此青年乃時代俊傑國之棟梁，希望貴司能把握人才，善用俊傑之輩，為革命事業貢獻力量！
一句話下來，其中的含義不言而喻。
就是想讓軋鋼廠這邊能好好地對待周勝培養周勝。
至於如何對待和培養……
這從四九城組織部寄來的書信。
其中的份量軋鋼廠這邊的人也自然明白。
這是明擺著告訴軋鋼廠周勝背後那可是組織部那邊的人。
未來的日子裡，該照顧照顧，該培養培養。
是萬不能苛待的。
不然，那就是不給組織部麵子。
王科長在軋鋼廠采購科工作這麼多年。
最愁的就是攤上有背景的孩子。
因為他們有背景在身，王科長也不敢對他們過於嚴格。
這些孩子大多數養尊處優，行事散漫。
儀仗背景對於他安排的工作和事項拖拖拉拉不上心，純是在這裡混日子熬工資。
王科長平時最煩的就是這些人，提也提不起拽也拽不動，還不好責備他們。
最後任務沒完成，背鍋的還是他。
但在王科長眼裡周勝這孩子與其他有背景的孩子完全不同。
要不是這封表揚信送過來，他都不知道周勝這孩子也是有背景的人。
他工作能力強，不怕吃苦。
對於他發布的任務不僅按時完成，而且質量非常高。
以前的群有背景的孩子，在王科長的眼裡是上麵的人塞給他們的累贅。
但這事兒要是放在周勝身上，這簡直就是上麵的人塞給他們的寶貝！
周勝不僅不會因為背景原因鬆散怠慢，說不定未來還能成為他們紮鋼廠和組織部那邊搞好關係的重要樞紐。
麵對工作能力這麼強，而且還有背景的人，哪個領導能不喜歡呢！
此時王科長坐在辦公桌麵前，看著周勝滿意地笑了笑。
“怎麼樣周勝，都看完了吧！”