已經坐在辦公桌上的崔大娘，邊登記信息邊回話說：“大娘我呀，就是做這個的，做了15年了，快有你們這些個孩子的歲數大了。”
等待崔大娘登記完信息，二人接過戶口本，向崔大娘告彆。
一起去學校，江文進去校長辦公室，找校長簽字領了畢業證。
回了鋼鐵廠家屬院。
回了江家。
江秀江小妹和三個孩子都已經準備好了。
江文接過顧立夏的手表，拿出工具弄好了表鏈，重新遞給了顧立夏，顧立夏接過戴在左手上。
一家人出了門，鎖門，鎖院門。
去鋼鐵廠落實工作。
出了院子得向左走，到了十字路口，直走就是家屬院的大門口。
出了家屬院，向右走，200米處就是鋼鐵廠的大門。
遠遠的就看到了門衛大爺，門衛大爺端著茶杯，坐在門房外麵，眯著眼睛打量過往行人。
書中七十年代初期的國營廠的管理結構主要是由廠委會和工會組成的。
1. 廠委會，是國營廠中最高的領導機構，它由廠長和幾位副廠長組成。
廠長的職能是擬定和實施發展戰略和長期規劃。直接領導財務部門，財務部門負責統籌財務管理，財務部員工負責的經濟賬務核算和管理。協調各部門間的財務往來以及與外部單位的財務往來。製定企業內部的資金使用計劃，合理配置資金。
第一副廠長白副廠長負責廠內各部門的組織領導和協調工作。領導工會和保衛科，它由廠委會指派，維護職工權益，協調勞資關係，保護勞動者合法權益，管理工會經費和工會組織。安排工人的培訓和職業生涯規劃。協助領導落實政府法律和政策，確保安全生產。
第二副廠長鄭副廠長推進生產技術改革以及企業管理和營銷方麵的創新。職責是：負責產品的研究開發、製造、質量檢測和質量控製。技術改進和生產過程優化。確保生產任務的完成。
第三副廠長劉副廠長製定廠規廠紀、