《釣魚的108技》全本免費閱讀
從前司與洛經常從孟芮希嘴裡聽到“黑色星期一”，“魔鬼星期一”等字眼。可是那時候的她從來體會不到為什麼星期一是黑色的，魔鬼的。
難道就因為它是一周的開始嗎？
於是在她人生中第一個上班的星期一，在這個比平時擁堵十倍的周一清晨，她切身體會到了形容詞的魅力。
不隻是黑色，不隻是魔鬼。
星期一，是這一周的世界末日！
然而更痛苦的是這個世界末日，每周重複一次！
真的是令人崩潰、窒息。
好不容易到了風禾，除了司與洛，幾乎每個人手裡都拿了一杯咖啡。被前台帶上去的時候，司與洛看到了坐在辦公桌前邊打哈欠邊補妝的女生，和邊打哈欠邊看電腦的男生。
所以真實的職場，壓根就不是電視裡演的那樣，司與洛想。
這次還是在第一次來的那個會議室，前台女生倒了杯水後就去忙了，沒一會兒人事部負責人就來了，是上次麵試見過的。
“你好與洛，歡迎加入風禾，我們之前見過了。我是風禾的HRD許言莉，可以叫我莉姐。”
孟芮希還說過，有的HR麵試時看著很嚴厲，但實際接觸下來很親切；而有的HR則相反，麵試時看著親切，但實際接觸下來十分嚴格和嚇人。
可風禾的HRD許言莉並不是以上兩種，她是很稀少的第三種情況。
麵試時看著親切，實際接觸下來更親切。
司與洛在看到她的時候就已經禮貌起身，“又見麵了莉姐，很榮幸能入職風禾，跟大家一起共事。”
“坐吧。”一身卡其利落西裝的許言莉示意司與洛坐，然後把手裡拿的資料放到桌子上，一點點走入職流程，“因為你的這個崗位公司十分重視，所以我親自來跟你對接。”
她先拿出一份《項目合夥人合作協議書》遞到司與洛麵前，“公司給你的定位是項目合夥人，這個你應該已經知道了。但因為考慮到你社保公積金的繳納還有工作安全問題，我們還是會簽《勞動合同》。”
說著，許言莉又把一份《勞動合同》放到司與洛麵前。
“所以你雖然實際上是公司的項目合夥人，但同時也是公司的員工。薪酬跟所有員工一樣，分兩部分發放，一部分是固定工資，一部分是績效，但兩部分都是每月20號發放。另外你還會有項目分紅，具體合同裡都有寫，你可以看一看。”
對於從來沒有上過班的司與洛來說，聽到這裡其實已經有點朦朦朧朧了。
但有一點她聽得十分清楚，那就是分成！
她看著許言莉，誠實提問：“我想問一下莉姐，這個分成是一次性的嗎？”
許言莉會心一笑，“當然不是，隻要新遊戲這個項目不倒，你每年都會有分紅。”
司與洛：“這不相當於股東嗎？”
許言莉點頭，“差不多。”
“可是我沒入股啊？”司與洛不懂了。
許言莉笑著答：“但這個項目能不能起來，你起了開頭的作用呀！這很關鍵的，而且你也侵入了心血。”
也就是說，即使自己的工作結束了，也還是能掙到風禾的錢？
司與洛有點不敢相信。
還可以，這樣嗎？？？
她花了五秒時間來接受這個天上砸下來的大餡餅，發自肺腑感慨，“終於知道為什麼那麼多人想進風禾了，公司也太大方了。”
許言莉隻是笑，沒再繼續這個話題，“看快快合同有沒有什麼疑問，沒有的話就簽字確認，我們繼續下麵的流程。”
進公司係統、錄取門禁ID、進行入職培訓，所有入職流程走完，一上午時間悄無聲息地過去。