這一世ibm愛好者可能不能在稱為“小黑迷”了，不過這個鍋約翰可不背，卡莉·菲奧裡納一年年薪幾千萬，這種遭罵的事就交給她。
約翰之所以將ibm的pc機改成這樣子那也是沒辦法的，前世ibm的pc機銷量不好，後來賣給了聯想，很大一部分原因就是因為外形和顏色上。
所以約翰這一世隻能打破這種單一的風格，好讓銷量提高起來，因為隻有銷量提高了才能有利潤，有了利潤才不會出售，否則免不了走前一世的老路。
安排完卡莉·菲奧裡納的問題後，約翰隨後又見了郭士納和傑夫·伊梅爾特兩人。
郭士納前世被任命為ibm集團總裁，但這一世約翰為了保持ibm創新力，避免淪為成一家商業公司，他隻能將郭士納安排進了硬件部門。
但這不是說約翰不重視郭士納，硬件部門對於ibm來說非常重要，甚至超過了其他部門。
ibm想要擺脫英特爾的鉗製，將命運握在自己手中，就必須自己研發處理器、主板、硬盤、光驅、顯示器……等一些重要的硬件。
而且還要研發pc機和手機的一些配件，比如鼠標、鍵盤、攝像頭、音響、電池……等。
約翰之所以讓硬件部門涉及pc和手機的周邊配件，那是因為配件非常掙錢，搞不好可能比賣手機都掙錢，前世被無數人黑出翔的蘋果無線耳機，一年的銷量就達一千萬副，一千多塊錢一副，一千萬副的銷量就為蘋果公司貢獻了100多億的銷售額，這還隻是耳機，還有什麼保護殼、轉換器、數據線……，這些雜七雜八的加起來，蘋果一年在配件上掙幾百億，光是mfi的認證費就要收不少。
所以這是一隻會下金蛋的雞，約翰必須要好好利用起來。而郭士納這個人擅長商業，所以將他安排進硬件部門，算是合理分配。
硬件部門的事處理完後，約翰緊接著又任命了傑夫·伊梅爾特為ibm副總裁兼辦公設備總裁。
傑夫·伊梅爾特是約翰從通用電氣特意挖過來的，為了挖傑夫·伊梅爾特，約翰可是下了大功夫，最後甚至不要臉的動用了權勢才搞定。
傑夫·伊梅爾特之所以這麼難挖，那是因為這家夥是傑克·韋爾奇培養的接班人，未來的通用電氣總裁。
不過約翰可不管傑夫·伊梅爾特是不是通用電氣的接班人，他隻知道ibm辦公設備部少一個管理員，而且傑克·韋爾奇這十年來培養的人多了去了，挖走一個無傷大雅，通用沒有了傑夫·伊梅爾特還有鮑勃·納代利、吉姆·麥克納尼，這兩人不比吉姆·麥克納尼差。
安排好吉姆·麥克納尼工作後，ibm八大部門最後隻剩下軟件部門總裁，這個部門的總裁約翰決定讓約翰·埃克斯來兼任。
約翰·埃克斯這個人雖然有很多缺點，但不可否認他身上也有很多優點，比如眼見、勇氣和大局觀，而軟件部門是一個非常需要前瞻性思想的部門，如果沒有超越時代的思想，那產品就會局限在當下，走不出未來。而約翰·埃克斯這個人很具有超時代思想，不然他也不會像未來的蘋果一樣搞獨立性了，更不會想著將ibm分為幾大部門各自攻堅一個領域，所以介於他超前的思想，約翰將軟件部門交給了他。而且還有一個更重要的原因，那就是為他創造一個一雪前恥的機會。
之前幾大電腦廠商擺了他一道，現在約翰將軟件部門交給他，就是想要他未來坑這幾家一次，不然ibm的臉往哪放。