為了擔負起這份重任，為了給讓民眾一個安全的家園，為了不辜負國家和民眾的信任，我們需要掌握更專業的技能，對自己有更高的要求。
而想要掌握這些專業技能，文化必不可少，所以我們對士兵的要求最低大學本科畢業。
當然，隻有高中學曆的人也不用擔心，營裡不會拋棄你們，師裡有本科學院，你們未來會一邊訓練，一邊完成大學本科教育，畢業證書受外界認可，以後退伍我相信你們能更好找工作。”
美軍退伍軍人除了在某些特殊時期就業比較困難，比如越戰後那一段特殊時期，全民反戰，民眾對軍人不太友好外，其他時候退伍軍人還是很好找工作的。
美軍雖然沒有專業分配這種事，但一直很重視退伍軍人的問題，入伍在軍隊服役期間，士兵可以進修，學費一律有國家出，也能參加各種專業技能培訓，讓士兵退伍就能找到一份不錯的工作。
而且軍隊與很多企業都簽訂用人合作，企業也都願意聘用退伍軍人，退伍軍人學曆不低，而且受到過訓練，比平常老百姓更能遵守規章製度，更有擔當，所以每年五角大樓舉行招聘會時，大量的企業都會來招聘這些退伍軍人，像沃爾瑪這些年就陸續招聘了將近3萬退伍軍人。
而且約翰也加強了退伍軍人的安置工作，優秀士兵在軍營服役時可以參加警察、消防等專業課程，培訓結束，退伍後，由國家統一分配到警察局、消防局……等公務員或事業單位。
警察、消防等部門本來就要對外招聘，而軍人更有紀律，而且已經受到專業軍事訓練，比招聘老百姓更能節約訓練方麵的成本，節約政府財政支出。
更重要的是，當這些部門接收退伍軍人後，一方麵可以解決相當一部分退伍軍人安置問題，還能在社會中提高軍人榮譽，增加入伍率。
“下麵，我來分一下隊，我這裡有一份你們在新兵營時的教官寫的推薦，我會根據他的推薦任命隊長，畢竟我們剛剛認識，而他是你們的教官，他更了解你們，更有發言權。”副營長菲利普·卡雷特拿起新兵營軍士長的推薦信開始分配小隊。
“三營a 連a 排a隊，隊長維爾德，副隊長查爾斯，隊員阿爾·科赫、霍利·齊曼加、保羅·安德雷……。”
美軍一個小隊13人，維爾德與查爾斯這支小隊的成員與新兵營一樣，沒有變化，大家一個小隊相處了幾個月，彼此都熟悉，現在依舊分到一個隊裡，這樣就不用在磨合。
“維爾德、查爾斯，希望你們兩不要滿足於現狀，要勇於突破自我，你們一個是哈佛大學碩士畢業生，一個是麻省理工學院的高材生，是整個三營學曆最高的兩人，希望你們做好全營表率，勇爭上遊！”
“是！”
進入特種作戰團，祖宗三代都會被查清楚，來曆不明，檔案上有瑕疵的人，是進不了特種作戰團。
不過特種作戰團查到的關於查爾斯和維爾德兩人的資料，也僅僅隻限於可以給彆人看的那部分，至於不能讓人知道的，特種作戰團就查不出來了。