關於商場入駐這件事，對於商場和宋曦這邊，其實算是雙贏的局麵。
這個時候商場需要引進一些特彆的產品和品牌，提高商場的吸引力和競爭力。衛生巾作為在大眾眼裡的新鮮事物，烏百靈也看過實物，對於商場的目標客群來說，算是很有吸引力的一件產品了。
烏百靈這年頭能在滬市做三家大商場的負責人，自然不是等閒之輩，雖然還沒有後世成形了的營銷思維，但商業嗅覺也是十分敏銳。
新的產品，沒有開拓的市場，是挑戰，背後也就有著巨大的機遇。她看過宋曦拿過來的數據，福來衛生巾在半年時間內就能在一個省初步開拓出市場，自然也能證明這位看上去年紀很小的宋總身上獨到的眼光。
有能力，有財力，自然沒有拒絕的道理。所以，在那天帶著宋曦去考察過市場後，就把宋曦想要的幾個位置都給了她。
至於宋曦要的庫房，孟長宇也是批給了她。
考察了這邊的商場，確定了要入駐的位置，把合作的細節確定好以後，幾方就一起正式簽了合同。
對於租用的庫房，按年付租金，商場選擇入駐的位置也確定了價格。因為公司不在這邊，便委托烏百靈給宋曦招聘售貨員。
宋曦對於招聘售貨員，最大的擔心就是可能很多女生會覺得不好意思然後不敢來這裡工作，不過滬市這邊的商場的話，平時的營業模式也比較趨近於後世的營銷模式了，對於招聘幾個能符合宋曦要求的售貨員，應該不成問題。
宋曦打算將後麵公司的一部分工作重心挪到滬市來，所以在這期間，又讓顧清寒租了一層樓作為在這邊的辦公地點，也不至於以後有什麼正事商量，都隻能去她彆墅。
不過現在正好是年底，雖然地方是租了下來，裡麵倒是沒什麼員工，打算等年後了再進行招聘。
84年的春節在二月二號，在滬市忙活這幾天四處視察，把各種文件跑下來，正式簽約時已經快一月底了。
幾個商場的店麵都已經整理出來了的，不需要重新修建，但宋曦希望能重新裝修一下。
一個專業的專賣店所需要綜合考慮的東西是很多的，但宋曦不是專業做設計的，她隻需要把自己的要求提出來就行。
“自由，優雅，解放。”宋曦希望這個店的裝修給所有顧客這種感覺。
不過這年頭的裝修領域肯定沒有後世那麼花裡胡哨的感覺，最好能做成什麼樣就做成什麼樣吧。
關於店麵的裝修，宋曦自然是知道急不得的，她也不需要一下子幾個人很慌張地把所有事做好，這樣容易出問題。所以，對於商店和公司的裝修，她給的截止時間，都是二月底。
這時候已經一月底，馬上要過年，工廠那邊自然也不能讓人一直乾，所以從一月二十五號就開始放假，放到一月十五號再回來複工。
因為她和顧清寒目前都在滬市這邊，工廠那邊便隻有聘用的幾位負責人在。
對於第一年就能來工廠認真工作的人，宋曦也不吝嗇於進行年底的一些獎勵。按來之前說好的，讓他們從財務那裡預支一筆錢購買一些年貨發放給工人，一人一袋米和一桶油，按照之前記錄的績效評級，獎勵表現好的人二十塊錢。
在工廠內，負責人薑元香和丁信在站在架得有點高的台子上，身後堆著一大堆的米和油，台下的工人穿著工作服就看著台上。
“大家好，因為今天宋總和顧總都不在，就由我和薑元香來負責給大家發放年底的獎品了。我們不是國營大廠，沒有兜底，我們的一切都是宋總自己投資，自己去跑業務拉來的，可能很多人來的時候也會覺得這個廠是不是太小了，是不是乾不長，是不是會效益不好。但這半年大家都看到了，我們進行了一批招工，二批招工，廠內的使用範圍逐漸擴大，每天我們生產的產品不斷地被大貨車拉出，出現在了我們縣城的供銷社裡，在市中心的商場裡，以後，可能會出現在滬市這樣的大都市，甚至是全國，我相信，每個人都這一切，都是激動而充滿信心的。”
“83年的奮鬥已經結束，我的身後就是宋總給大家過年的禮物，希望大家能夠過個好年，在新的一年裡繼續奮鬥，讓我們廠子越來越好。”
下麵響起雷鳴般的掌聲，中間夾雜著一些的歡呼聲。廠子的績效好不好，待遇好不好，在這些工人眼裡，也是很顯而易見的事情。不過，像廠裡這種專門拿錢去買米油讓過年的也不多，很多廠效益不好的時候都是生產什麼，直接就讓員工消化了，要是更差一點的，他們還得花錢去買他們天天做的東西，像他們廠這樣的，在聊城也都算是很好的廠了，對於很多人來說，自然是十分激動的。
按順序上去，隻要是衛生巾廠的員工，都拿到了一袋米和一桶油，即使是市裡的售貨員，也是能夠領到的。
“接下來就是對今年廠裡表現優異的員工的褒獎，在招聘最開始，宋總就說過，表現得越好工資就越高，平時你們每月的工資是這麼發放的，年底的績效獎金，也是這麼發放的。”