隻不過紀元不願意像強勢營銷公司做的那樣赤裸裸，那樣的公司往往產品的質量很一般。
在創業初期保持高昂的鬥誌，是紀元想要做到的，在他們商業規劃中，這隻是很小的一塊。
能夠找到長期跟隨自己奮鬥的夥伴，才是紀元要好好耕耘的事情。
晚上紀元照例安排了一場燒烤，和三兄弟慶祝第一階段的成果。
不過幾人並沒喝太多，慶祝並不是放縱，紀元把這個概念逐漸傳遞給這幾個混混出身的小弟。
回到家後，紀元雷打不動的做了一套卷子，正確率又有提升。
此刻對於紀元來講，最寶貴的就是時間，他不想浪費時間，他還有和林琳的約定。
從大環境來講，馬上奧運會就要來了，從那之後，創業的黃金時間就基本沒多少了。
所以紀元不止不能再浪費時間，也不能再浪費機會。
第二天一早，紀元和三兄弟就到公司碰麵，讓紀元驚訝的是，三兄弟竟然都剃光了頭發。
從此再也沒有小紅、小黃和小綠，紀元突然有點不適應，不過幾人做事的決心還是很值得肯定的。
紀元索性帶著幾人各自買了一身西裝，不過給他們分彆配了紅色、黃色和綠色的領帶。
紀元要求他們上班必須帶戴這個顏色的領帶，這麼個性化的企業文化可不能丟了。
買完西服後，紀元帶著三兄弟把辦公用品都置辦齊全，在午飯之前把公司裡規整的像模像樣的。
這套鋪子的基礎不錯，白色地磚已經鋪好了，牆麵也刷了白色的乳膠漆，吊頂也有簡單的造型，基本不用做任何調整。
一進門的地方擺了幾張簡約的圓桌做待客區，中間部分放一個前台把前後隔開，前台後有專門的會客區，辦公室和財務室都在樓上。
其實這個階段，辦公室根本不重要，設立它的目的是讓客戶感覺到正規，同時讓員工有歸屬感。
把公司布置好後，恰好印刷的名片也送了過來，紀元當即分發給幾人，幾人接過去很興奮，05年的名片還有點作用，不像後世跟廢紙一樣惹人厭。
小綠的名