第65章 賈東旭幸災樂禍,易中海道德輸出(1 / 2)

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現在正式工人崗位是可以接班兒的。

老子傳給兒子,兒子傳給孫子,很正常的。

就算是到了幾十年後。

隻要相關製度不明確,製度落地不堅決,傳位風氣也會世世代代無窮儘。

“既然彆人家能操作,那咱家也行。”

婁曉娥不知道四合院的事,但她知道工廠崗位的情況啊!

一個崗位幾代人占著,不稀奇,多她一個也不多。

“可咱家隻有你跟媽,咱媽這年紀,人家可能不會同意的。”

陳江河幫著分析道。

“誰說讓咱媽去接班兒了,我去!”婁曉娥自告奮勇。

工廠裡不是沒有女工,彆人能行,她相信自己肯定也沒問題!

“你?還是不行,這要是讓咱爸知道了,非得收拾我不可。”

陳江河趕緊搖頭,他得給媳婦把各種可能得影響分析到位,不然人容易意誌不堅決。

“不怕的,哥,現在咱倆結婚了,我這樣做是把咱家利益最大化,就算是我爸不同意,也改變不了的。”

婁曉娥還能不知道自己父親早已沒實權了嗎,但她不能直接跟陳江河和自己婆婆說。

彆人知道了是彆人的事,她一個當閨女的不能拆自家的台。

“我倒是覺得這方法可行,曉娥代替你去軋鋼廠上工,等你身體修養好了,再回去接替曉娥,這樣咱家的工人崗就能保住了。”

陳母真認為這是最優解,等以後老陳家有了大孫子,還能繼續接班兒,好事兒啊!

“隻是軋鋼廠的活兒可不輕快,這樣,到時候我想辦法,曉娥去了後從最輕快的開始,一時半會兒彆人也不會挑咱毛病。”

陳江河見事情已經基本定下來了,就差跟廠裡申請和帶婁曉娥去軋鋼廠報到。

他有信心,這事兒沒跑兒的。