第171章 解決就業壓力,建廠前的準備(1 / 2)

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“咱們得自己建廠!

隻用你空間裡現成的還不行,這個沒辦法解決咱們勞動力過剩問題。”

華國建國十年,人口足足增長了一億多,但工作崗位卻沒有增加太多。

這就造成讓青年勞動力去開拓邊疆、去山上、去農村的現狀。

大方向是這樣,但避免不了有些家庭條件好的,孩子就算年齡到了,也不離家。

就在家吃閒飯。

一旦街道上有了工作推薦,一般也是優先考慮這部分人的。

因為畢竟已經離開城市的人山高路遠,真等到人回來,還不定等到啥時候。

沒有過硬的關係,好工作不等人是真的。

四合院裡劉海中家大兒子就是這方麵的典型,在家裡反正是餓不死,頂多劉海中氣不順了打他一頓。

但不耽誤給他飯吃啊!

雖然一家人都看劉光奇不順眼,但自家孩子,能奈之何?

“您的意思是,組建咱們自己的酒精加工廠?”

陳江河得到明確答複後,跟著略微琢磨一下,好像蒸餾技術也不算太複雜,完全可以複刻一份出來。

於是便對伍相說:“那我把工廠設備和技術都整理一下,和咱們直接複刻一套就行。”

“你能把技術複刻出來?”伍相驚訝的問了句。

“能!隻要能解析出每個步驟,我就能原樣複刻出一套完整的流程,然後咱們的人直接就能拿著圖紙開始建設。”

陳江河說的輕鬆,但他空間裡的技術是已經成熟的。

他能利用這些技術做事,但要拆解每個環節,真得一點點來。

好在他能隨意支配空間裡的時間線,大不了再用一個倍加速器唄。

“你這套流程,大概能養活多少工人?”伍相最關心的還是能解決多少就業問題。

“一個中型工廠從物料處理到成品再到設備維護,林林總總大概在一千人左右。”

陳江河斟酌著數據彙報,這隻是他根據常規勞動量估算的。

要是精細化還得另外拆解每個工序需要的人數。

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