在去龍騰總部的路上，王言給倪永孝打了個電話約他喝下午茶。
到了總部，仰頭看著高聳的龍騰大廈，王言是意氣風發，雄心壯誌。
帶著手下走進大樓，裡麵走動的人看到王言進來都是恭立行注目禮。沒辦法，龍騰太強，王言太威。龍騰在港島可以說是無人不知，無人不曉。
王言乘電梯直達頂樓大會議室。
會議室內安靜的坐著幾十人，他們在外麵都是威風八麵的一方大哥，在這裡卻一點聲音都沒有。
這是龍騰的一項製度。不論是安保公司的古惑仔，還是龍騰其他產業的人員。隻要升到十級，就必須到總部接受晉升培訓考核。根據人員發展方向的不同，培訓內容包括軍事訓練、龍騰價值觀、龍騰的發展規劃、龍騰管理人員必備技能等一係列的相關培訓。並且在晉升成功之後，還有定期的各種培訓。
而之所以這麼做，就是在這個過程中一步一步的把龍騰的規矩刻在其骨子裡。
龍騰底層人員的選拔那都是層層篩選，而這之中能夠一步一步升到十級的，那可是真正的千裡挑一。這些人的素質絕對是夠用的，甚至安保公司的人不做古惑仔都能整出一番事業。
到了十級就是龍騰的管理者，把這些帶頭的整好了，下麵的人有樣學樣，久而久之的就會受其影響。再加上龍騰的日益壯大，選拔的門檻越來越高。這樣上下兩層聯動，不斷的在拔高龍騰的整體素質。
小弟推開兩扇厚重的大門，王言緩緩的走到會議室裡。
看到王言進來，坐著的一群人齊刷刷的站起來道“言哥好。”
王言點點頭，走到主位坐下“都坐下吧。”
小弟們齊刷刷的坐下。
看著人都坐下了，王言道“相信都知道我召集大家過來是因為什麼。”
“我不多廢話，以龍騰的實力，要是擺不平幾個老王八，你們就都回去從一級再來一遍吧。”
下麵的小弟們都是齊聲應喝，表示絕對不會有問題。開玩笑，現在讓他們回去重頭再來，能不能混出位都兩說，要知道現在龍騰的新人那是嗷嗷猛。
王言也信心滿滿，不過該說的話還是要說的，不還有個萬一呢嗎。
“我等結果，說沒什麼用。阿雲，泰國那邊安排好了？”王言向坐在下首的李雲看去。
李雲回答“言哥，放心吧。將天養我們都盯了三個月了，保證萬無一失。”
“阿飛，你那邊怎麼樣？”王言看向方洪飛。
方洪飛是占新界的時候上位的，帶著手下整死了好幾個東星仔，敢打敢拚敢殺人。
方洪飛說道“沒問題，言哥。這次保證東星五虎變病貓，一個都跑不了。”
王言點了點頭，隨後又問了一些其他人，又仔細的叮囑了一番。
最後王言定了時間，今晚十一點，準時行動。