還有《泡泡堂》和《突襲》這兩款遊戲也非常的有名，特彆是《泡泡堂》可以說風靡一時，《突襲》可能很多人不知道但是這款遊戲在2005年4月開始收費運營，並取得巨大成功，長時間占據韓國網吧占有率排行前列。
金泰宇說的這幾款遊戲可以說都非常的有名，如果全部上市發布，一定會給公司帶來豐厚的利潤，隻不過林浩記得這幾款遊戲前世可都是其他公司出品的，現在怎麼都變成自己公司的了。
林浩不知道的是在這一年裡麵，公司可是收購了大大小小的遊戲公司不下幾十個，很多後世出名的遊戲，但是還沒發展起來的公司被收購了。
“非常的好，出乎我的意料。”林浩直接鼓起了掌，對著金泰宇大加讚賞。
會議室裡麵的人看到林浩鼓掌也跟著鼓起了掌，其實會議室裡麵大部分都是金秀雅的人，金泰宇雖然是社長但是隻能管道遊戲部門，其他部門的負責人基本都支持金秀雅。
現在的公司主要分為3股勢力，分彆是金秀雅和金泰宇為代表的兩個山頭，還有一個就是財務部門，財務部隻對林浩負責，財務總監可是林浩當時特地麵試的。
此刻聽到林浩對於金泰宇大加讚賞，金秀雅臉色立馬就陰沉了下去，她還打算把金泰宇搞下去，她上位做社長呢，與金秀雅相反的是金泰宇則是興奮異常。
在公司裡麵他雖然是社長，但是不擅長社交，所以一直被善於長袖善舞的金秀雅給壓製，現在得到林浩的肯定，自然是讓他舒了一口氣。
如果沒搞出一點東西出來，他這個社長的位置可就岌岌可危了，好在林浩非常滿意。
金泰宇彙報完畢之後，就輪到金秀雅了。
“公司現在有6大部分，分彆是行政部，財務部，人事部，市場部，遊戲部，後勤部，共計1245位員工，公司的組織架構從會長到下麵的員工一共分為.......”
金秀雅詳細的介紹了公司的人事組織架構情況，做的還不錯，至少聽起來是這樣。
“我認為公司現在盈利非常的單一，全部靠著遊戲，應該多元化發展，比如娛樂行業，國內娛樂行業這幾年發展迅速，而且隨著經濟發展，人們對於精神上的追求越來越多，現在娛樂行業已經是國家支柱性行業，我認為這一行大有可為，希望會長認真考慮我的建議。”
本來好好彙報工作的金秀雅在結束的時候，突然轉了風向開始說起了公司在業務上麵的事情，而且還提議讓娛樂行業發展。
說真的這個提議還是非常不錯的，韓國的娛樂行業非常的賺錢，藝人簡直就是牛馬，公司的賺錢機器，被壓榨的不行。
現在這個時機也非常的好，2005年之後韓流在整個亞洲風行，各種男團和女團，後麵更是席卷全球。
“這個後麵在談，財務部門彙報一下情況。”林浩淡定的說道。
財務總監聽到林浩的話後，立馬彙報了起公司的財務狀態，得益於《泡泡堂》和《奇跡mU》的大火，公司的財務狀況還是很好的，隻不過因為收購了不少的遊戲公司，導致目前隻能做到收支平衡的狀態。
其他部門也都彙報了一下這一年的發展情況，基本還好，雖然在互相內鬥，但是公司的業務沒有受到影響。
“感謝這一年，大家為公司做出的貢獻，公司發展的非常不錯，所有入職滿一年員工工資上漲20%，不滿一年滿足半年的上漲10%，同時公司所有員工年終獎在原來的基礎上多發2個月。”