第1077章 鍛煉人的崗位(2 / 2)

確定了羅楚的時間之後,秦峰又依次給組織部部長章東宇、紀委書記劉洪昌打了電話,給他們倆打電話秦峰就沒有再詢問他們的時間了,而是直接說了具體的時間。

這個具體的時間秦峰是根據羅楚的時間來推的,羅楚是十點,一般周啟明與人談話的時間短的也就十分鐘不到,長的可能二十分鐘到半個小時。

考慮到羅楚身份不一般,秦峰是按照半個小時排的,為了以防萬一,秦峰又加了半個小時,在這半個小時安排其他的工作,讓章東宇十一點過來,這樣萬一羅楚晚來或者談的過久,也好臨時進行調整,不會出現羅楚還在辦公室裡與周啟明談,而章東宇已經過來了,讓一個市委常委坐在秦峰辦公室裡麵等著這麼有失體麵的事。

而劉洪昌秦峰則直接安排在了下午三點。吃飯前和午睡後這兩個時間段安排這麼重要的領導來趕時間都是不禮貌的。

當然,在對章東宇和劉洪昌約時間的時候秦峰也不會傻到直接定個時間,而是會禮貌性地詢問“今天X點您有空嗎?”這樣的問話,這樣詢問顯得客氣,而又準確地說了時間,另外也防止了對方的確有重要的安排趕不過來而出現尷尬的局麵。

秘書這個工作不是那麼容易做的,每一個微小的事都需要考慮到多方麵,謹小慎微,是真正鍛煉人的崗位。

把這安排好之後,秦峰再次去了許仁貴的辦公室。

“秘書長,周書記讓您組織籌備一下這幾天召開五人小組會議。”秦峰站在許仁貴麵前彙報著。

許仁貴正在批著文件,作為市委秘書長,他每天要處理的文件也是海量的,他除了要批示市委日常運行的一些內部文件之外,很多市委的文件沒到需要市委書記親自批示地步的都會由許仁貴這個秘書長進行批示,所以市委秘書長這個職位的含權量其實是非常高的。

許仁貴聽到五人小組會議時,抬起了頭,問著秦峰:“什麼議題?”

“第一,研究決定黃龍縣相關人員違法違紀問題的處理意見。第二,討論黃龍縣人事調整的相關議題。第三,研究下一次常委會相關議題。”秦峰對著本子讀著。

許仁貴聽完之後沒有立即說話,而是拿起桌子上的煙盒從裡麵掏出一根煙來點上,抽了兩口問道:“周書記還有沒有其它具體的指示?”

“關於五人小組會議周書記隻說了這些。”秦峰回答。

許仁貴又抽了兩口,點了點頭道:“我知道了。”

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