“我覺得，和那些花裡胡哨的所謂的企業文化相比，激發員工積極性最好的手段，那就是工資福利。”
“既然店麵是賺錢的，在薪資福利方麵，肯定也會跟上去。”
“就目前來說，我們的薪資福利體係，對員工積極性的激發，是非常有效的。”
秦朝陽此刻解釋道。
“那也是建立在你們店麵盈利的前提之下。”
“不過，現在看來，你這個薪資策略確實是卓有成效的。”
陸長林微微點頭道。
“我覺得，一個店麵也好，一個企業也罷，不能靠克扣員工的收入來維持利潤。”
“在賺錢的時候，更要保證員工的薪資福利，讓員工也一起分享企業發展的紅利。”
秦朝陽又是繼續道。
“小秦啊，你這思想覺悟挺高的。”
“那些精打細算的人，或許能成事，但絕對成不了大事。”
“成大事的人，必須有大格局。”
“你這是花大錢，辦大事。”
陸致遠也是感歎道。
“也不是，其實，我也是憑良心辦事而已。”
“我自己也是普羅大眾的一員，我家也窮國。”
“我們的工資開高點，頂多就是我們少賺一點，對我們影響並不是很大。”
“但是，對員工的家庭來說，可能就是極大的幫助。”
秦朝陽笑笑道。
“這是什麼數據？”
陸長林又是拉了拉表格，一時間沒看到新出來的數據。
“這是原材料市場價格情況和供應商價格對比的情況。這些數據，目前還在完善中。”
“所謂知己知彼，百戰百勝，我們原材料市場價格是波動的，而供應商給的價格，是相對固定的。”
“在原材料這一塊，我們不能兩眼一抹黑，光聽供應商的一家之言。”
“我們需要時刻關注原材料市場的情況，並做出相應的調整。”
陸知晚又是頭頭是道地說著。
“可以啊，從小到大，我沒發現我女兒這麼精明？”
陸致遠有點對陸知晚刮目相看了。
“那是你缺乏一雙發現美的慧眼。”
陸知晚有些得意地道。
這接下來，陸致遠等人便是看完了店麵經營的各種數據，無論是陸致遠還是陸長林，都是頻頻點頭，對店麵的經營狀況表示認可。
一旁的陸星宇也是無話可說。
秦朝陽的這家店麵，比他們陸家名下的那些店麵，經營得都要好，這確實是讓他無話可說。
“不錯，這個店麵的整體狀況，可以說是相當良好的了。”
“小子，你接下來，對店麵的發展，有什麼規劃和想法嗎？”
陸長林看向秦朝陽，問道。
“剛剛你們來之前，我和小晚也商量了一下。”
“基本上有三個方向。”
“第一個方向，基於我們目前的規模，還不能滿足本地區的供給需求，我們打算擴建這個店麵。”
“擴建就是將這二樓，也改成店麵，招更多的員工，擴大產量。”
“這第二個方向，就是開分店了，我感覺現在可以考慮分店的事情了。這個是之前，我們早就有的規劃，就不細說了。”
“這第三個方向，就是豐富我們產品，我們以後賣的，不僅僅是湯品了。”
“說不定，餃子，包子，還有其他的一些特色產品，都會有。”
秦朝陽侃侃而道。
陸致遠一聽秦朝陽的話語，馬上就是來興趣了。
“這第三個方向，我是最感興趣的。”