第18章 構建家族運轉體係(2 / 2)

趙安負責輔佐趙二虎統領家族日常運行擔任總務,暫時設製鹽處、磨坊與種養殖處、後勤處、安保處、財務處、審計處、運輸處、商務處。

等安排好各個處的主管之後,各個處的主管再按照自己的規劃去管理自己所屬的部分,可以處下麵設組。

經過商議,決定由趙金負責製鹽處,製鹽處分為三個組,錘磨組,溶解組,成品組,製鹽處暫時隻用與趙家有一定親戚關係的人,且最後兩組的人都用趙家的人。

趙銀負責磨坊與養殖處,趙銅負責後勤處,趙鐵和趙火負責安保處,趙石和趙明理負責財務處,趙安暫時也負責審計處,趙樹負責運輸處,趙知理和趙東負責商務處。

以後各個處獨立運行,各司其職,同時製定了家族分紅和工資管理條例,首先是家族分紅,每年末除去日常運營和發展的資金外,剩下的錢按比例分給眾人。

趙二虎占百分之20,其餘五房一房占百分之16,至於各房內部如何分配,各房自己決定。

至於各級工資則是,趙二虎一年12兩銀子,其餘各處的負責人一年8兩銀子,都是年底發放,同時年底會參考各位的全年工作情況,決定是獎勵還是懲罰或者是調整各自的職位。

處下麵的工作人員則是按月發放,基本的工資待遇是普通工人包吃一個月50文,組長 則是一個月100文,每在趙家滿一年則第二年開始每個月漲5文,上限是十年。

同時根據個人的工作崗位不同會有額外的補貼,比如運輸處需要在外過夜則有單獨補貼,安保處巡夜也有補貼等等,還會根據個人的工作表現會有一定的獎勵或者處罰。

在趙家工作一個月可以休息兩天,可以積累,遇到事情的時候可以請假,當然對於一年沒有休息這24天的工人來說,按照一天5文,年底發放額外工資。

每年端午,中秋,春節三個節日都有假日,其中端午和中秋都是一天春節是三天,對於不能休息的趙家員工也按照5文一天發放工資,同時會有額外的物資獎勵。

趙安暫時隻想到了這些,以後再根據實際情況調整,趙家眾人雖然對趙安所說的不能完全理解,但是對於大概內容還是可以理解的,於是眾人也提出了不少疑問。

主要就是他們都覺得給工人的工資太高了,還要給他們休息發禮物什麼的完全沒必要,這得浪費多少錢。

但是趙安也給他們解釋了,畢竟趙家現在做的私鹽生意,見不得光。

雖然掩飾得很好,但是這些工人在趙家長久工作時間久了難免會發現什麼,加強對他們的籠絡很有必要。

就這樣趙家擺脫了最初的無序運轉方式,開始了有序擴張的道路,趙安讓各處的主管回去後,各自交接前期的工作,同時將各處的財務數據和人員情況統一交上來。

就這樣時間到了天啟元年的四月中旬,趙安終於整理好了趙家現在的整體狀況,首先趙家現在一共有水田八畝,旱地55畝,林地10畝,河道沙地6畝。

銀錢269兩857文,糧食(水稻、小麥、紅薯、大豆等總和)斤,馬6匹,騾子2頭,牛兩頭,武器若乾,房子48間,水磨坊共有4個石墨和2個木舂,養殖場共有豬20頭,雞鴨各100隻,還有其餘的工具若乾。

人員情況按照製鹽處20人,磨坊與種養殖處20人,趙銅負責後勤處20人,趙鐵和趙火負責安保處50人,趙石和趙明理負責財務處5人,趙安暫時也負責審計處2人,趙樹負責運輸處20人,趙知理和趙東負責商務處10人,這個人數進行配置。

趙安計算了一下,目前家裡每個月的收入約150兩,按照這個人員配置每個月的工資支出大概為10兩,糧食支出每月大概為45兩,其餘的如工具等支出為每月大概10兩。

等縣裡的商鋪開業後,家裡的收入肯定還會增長,從收支情況來看,趙家產業目前的運營還是十分健康的。

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