劉文秀的語音剛剛落下，他原本的下屬就衝了過來分銀子，李定國的下屬見狀，也立馬跑過來了分銀子。
而隨著這部分人的帶頭，很快其餘的農民軍，也開始跑過來分銀子。
張獻忠見此情景，也不好再阻止，害怕引起眾怒，隻能在一旁說道，“大家不要搶，要是銀子不夠，差的銀子我來補上。”
很快 ，二十萬兩銀子就被分完了，張獻忠命人將軍糧裝上，隨後與李定國，劉文秀二人告彆，帶著隊伍踏上了離開了四川的行程。
張獻忠的打算是去陝西，然後經過山西，與李自成合兵河南，將中原大地攪個天翻地覆。
在張獻忠離開四川後，趙安也開始逐漸的將自己的兵馬調離了瑪瑙山。
這時時間已經來到了崇禎十三年（1640年）的二月，在解決完了張獻忠的問題之後，趙安開始思考起下一步的行動來 。
首先是根據保寧市這兩年的改革試點來看，改革的效果非常之好。
一個好的製度帶來的改變是非常明顯的，就比如後世的農村改革前與改革後，同樣是那樣的一些人。
但是在承包製出現之前，大量的農民吃不飽飯，承包製出現之後，老百姓的生產積極性提高 ，糧食產量很快就迎來了極大的提高。
這就是一個好的製度帶來的最直接的展示。
在保寧市，由於土地的資源的重新分配，使得大量的佃戶分到了自己的土地，雖然他們分到的土地所有權不屬於他們。
但是他們可以使用分到的土地到他們死去，也就相當於是擁有了那部分的土地。
所以他們在使用自己分到的土地的時候，也就更加的用心。
種過地的人都知道，土地也是需要養的，一塊土地的肥力有限，如果連續的種植一些耗費土地肥力的作物。
隻需幾年的時間，土地的肥力就會明顯的退化。
以往的佃戶並不太愛惜地主的土地，但是現在土地變成了自己的之後，農民們就開始愛惜起自己的土地來。
再加上宋應星的科學技術院推出的堆肥法等，一些提高土地肥力的方法，保寧市的糧食畝產量明顯的超過了其餘的地方。
除了糧食產量提高這最直接的好處，保寧市還通過重新劃分土地資源，順帶的清查了保寧市的人口。
完成了農村管理體係的建設，通過村長——會計——出納互相監督的聯合管理方式，成功的將政府的影響力擴展到了鄉村。
結束了傳統封建社會皇權不下鄉的管理模式，大量的普通農民通過農合聯合在了一起，由於他們的人數具有絕對的優勢。
通過村民大會選舉的出納，基本上都是從農合中選舉出來的。
而會計需要經過專業的算學及公務員考試，鄉紳在知識水平這一塊還是具有明顯的優勢的，所以大部分的會計都出自鄉紳大戶。
村長則是通過上級安排的公務員，與會計與出納僅僅需要做好本職工作不同，村長需要每年進行考核。
雖然村民無法決定村長的任命，但是隻要會計與出納同時發起提議，就可以召開村民大會，隻要表決超過三分之二的人同意罷免村長。
那麼這個村長就可以不經過上級政府的決議，直接的被村民罷免掉，被罷免的村長會等待上級部門的調查。
根據調查結果，決定對村長的處理結果，但是不論結果如何，凡是被村民罷免的村長，在仕途上都沒了前途。