薑念當然知道每年百分之20確實是太誇張了，正常的創業期企業就算研發也是先研發一點然後宣傳經典老方不變。
但正是如此，這才是花錢最快、最能說服爸媽的手段。
配方師不僅要求紮實的理論知識，還得熟讀法律法規，熟讀某種東西不能用、上限是多少，之後就是了解各種原料，通過無數次的打樣確定某種、某幾種成分的配比會會產生的效果。
哦，這效果除了理論上的功效，還得包括賺錢的效果，要根據產品的賣點、價格定位、銷售地區、目標人群來進行劑型甚至包材的選擇。
就算這幾點一個老配方師都能達到，最後一點高中學曆的他也絕對做不到。
那就是創新……
這也是國內與大牌最大的差距。
薑念願意給這位敬業且受人尊敬的老配方師投錢，相信他一定能滿足自己的要求，開發出一些奇奇怪怪的產品。
但因為宣傳手段和創新能力的有限，他肯定開發不出什麼能大力推廣的東西。
“除了給張老師的獎勵，星影倒是也提醒了我。
我們之前的產品之所以能取得成功，除了我們的配方，更有賴於我們所有員工的辛苦推廣。
我決定，給工廠加裝空調，不光是廠內，休息室也要加裝。
這樣能讓員工更好的投入到工作之中，這很正常吧？”
武學軍：……
“還有員工的宿舍之前都住棚戶區，那邊的安全和衛生條件都不太好。
我們來出資租一套員工公寓，裡麵的一切設施都得弄到最好，家電必須齊備，所有咱們廠工作的員工繳納跟棚戶區一樣的租金就可以入駐，這很正常吧？”
武學軍：……
“對了，咱們廠員工要不然就是帶飯，要不然就是到附近去買飯，天熱帶飯容易變質，去附近買也有食品安全問題。
這樣，咱們廠自己用場地建設食堂，最初規模小一點不要緊，一定要衛生安全，這很正常吧？”
武學軍：……
“哦，還有咱們廠員工的工資已經很久沒有提升了吧？
之前一千塊錢在鵬城也太低了，為了回報之前工人們的努力，現在的工資人均漲500，這很正常吧？”
“小薑總！”武學軍的眼中已經滿是淚花，“小薑總三思啊，這，這麼多花銷，我看最少要200萬出去了啊！”
“200萬？”薑念一怔，“怎麼這麼少？”
她飛快地算了算，這才發現自己實在是有點高估了這年代的物價。
廠裡一共隻有100多人，就算人均漲500才多了5萬多的支出，加上一堆空調也就十萬。
科研經費投入六十萬左右，剩下的租員工宿舍、買家電、開食堂總支出加起來也絕不可能到130萬。
200萬已經是武學軍往很高處計算了。
薑念躊躇許久，心道就算再提高員工福利，在合理的範圍內也燒不了太多。
“嗯，答應老爸做新產品，看來正是時候！”
薑念喃喃地說著，武學軍立刻來了興致，激動地道：
“小薑總，這次又準備做什麼？”
算來算去，好像也隻有開發新產品最能達到快速虧錢的作用。
總不可能我所有的賽道都呼呼賺錢，這樣也太小看那些國際知名企業的能力了。
我都跳出日化廠的範圍建立一個日化公司了，多品類發展應該沒什麼問題吧？
薑念盤算片刻，肅然道：
“麻煩跟張老師說一下，我要研發一款產品。”
“請薑總指示。”武學軍興奮地道。
“這款產品是什麼可以讓張老師自己揣摩，但一定要具有如下特點——”
“第一，這款產品國外大牌一定要有絕對優勢！我們打的就是精銳！”
“第二，這款產品一定要極簡，不能添加任何的香精、拉絲劑、色素，防腐劑能不加也就儘量不加，但同時膚感一定要極好。”
“第三，功能要簡單，不能搞花裡胡哨的噱頭，一定要跟我們的之前的產品功效區分開，我們不能總是搞同類型的產品。”
“第四，我們這款產品要抓緊上市，不停發新產品的公司才能證明自己的實力，保證我們的現金流充足。
你聽懂了嗎？”
武學軍：……
“哦，再加一條，這次研發由賈總牽頭，要多多聽取賈總的思路，有問題嗎？”
“沒……沒有。”
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小劇場：
賈星影：雖然聽不懂，但是好厲害的樣子，我還是儘量少說話吧。
武學軍：賈總一副若有所思，薑總還特意托給她，看來她一定已經算到了什麼。