第91章 團隊初成與新啟航(2 / 2)

小企業在賬務上亂一點無所謂,但企業規模大了,或者說想發展壯大,這一塊就不能亂。”

楊文東問:“那你應該也有這方麵認識的人吧?”

“有,但我不能從長江實業挖人。”魏澤濤很誠實的說道:“其他工廠的一些這方麵的人,我也認識幾個,我會與他們聯係一下。”

楊文東點點頭說:“行,不光是財務,你覺得需要的崗位,給我一個名單,我這邊沒什麼問題的話,你就先找到有這些能力的人,我希望你能夠將整個團隊給建好。”

招一個類似總經理的角色,可不僅僅是一人,而是組建一個團隊,不管人多人少,團隊一起合作才能發揮最大的效果。

長興實業之前一直處於小作坊模式的發展,現在與3M合作,未來也會與其他很多海外經銷商合作,就必須有專業的團隊,包括正常的管理運營、財務、采購、質量控製、對外銷售等等.

魏澤濤說:“好的,這方麵我會儘快整理出一個清單。”

“嗯。”楊文東點點頭,又問:“還有什麼要問的嗎?”

魏澤濤想了想,問:“便利貼的情況我大概也清楚了,那粘鼠板與粘蠅板,這一塊有什麼要求嗎?”

楊文東說:“沒什麼太多要求,不過有個核心原則,除非未來我們的工人足夠多了,不然粘鼠板與粘蠅板全部采用人工模式。”

魏澤濤思考片刻,問:“楊生是想幫助更多的華人就業?”

“對,有這方麵的考慮。”楊文東說:“但我們做企業,員工越多,在一定程度上,也就越安全,便利貼主要依賴設備製作,對就業幫助不算很大。

而粘鼠板本身比較粗糙,用設備製作可能還不如人工,這也符合我的利益。”

魏澤濤讚同說道:“也對,控製了就業,港府那邊對我們也就好說話很多了,長江實業現在控製著幾千人就業,李嘉成都成為香港塑膠產業委員會的副會長了,算是有半個官身了,說不定再過幾年就會拿政府勳章了。”

“勳章再說,我們能夠安穩的發展就行了。”楊文東笑了笑說道。

現代社會,不論哪個國家,控製就業就是最重要的事情之一,這也算是楊文東在50年代這個混亂的香港,給自己立的一個護身符。

麵試完後,楊文東也將事情告知了蘇依依、趙立明等人。

蘇依依說:“財務部門也會來個專業的嗎?”

“會的。”楊文東點點頭說:“就算魏澤濤這幾天沒找到人,我也會在後麵讓他招聘的。”

“那就好,那麼多賬務,我算盤都快算不過來了。”蘇依依說道。

“嗯,以後你們還是要多學著點。”楊文東淡笑說道。

其實不僅是自己身邊這幾人,連他也是一樣,因為這個時代的很多事情,他也不太清楚;

比如說與銀行的溝通,這些他也是需要學習的

趙立明問:“那這個老魏什麼時候能到。”

楊文東說:“大概1~2周吧,元旦之後就會來了。”

這個時代人員離職,顯然不像內地,還需要一個月的時間,跟之前的公司交接的差不多了,就可以了。

而且香港就這麼大,就算有什麼事情還需要聯係,再聯係就行了,一般來說都是可以溝通的。

鎖定好了未來團隊的核心人員,楊文東懸著的心,也放下了一半。

從始至終,他不擔心自己的產品會賣不好,而是會擔心他管不好的地方,比如產能問題、質量問題、資金問題等等。

如今便利貼銷量大爆發就在眼前,粘鼠板再過幾個月也可能會一樣,一個專業團隊來管理工廠、負責產能擴張,也是勢在必行的。

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時間很快就到了聖誕,香港這個殖民地,也是有這個假日的,不過那是政府及大洋行的專屬假期,而普通的香港人,除了華人的春節,其他時間,也隻能努力工作,隻為了養活自己。

魏澤濤在長江實業也提出了離職,隨後也就為長興實業的各個職能部門尋找著合適的人才。

12月29日傍晚,在魏澤濤的配同下,楊文東也迎來了另外一名約30歲的年輕男子。

魏澤濤介紹說:“楊生,這位是白向宇先生,他是日本留學生,一直從事與日本的貿易工作。”

“田生,你好。”楊文東也是禮貌的笑著握手。

白向宇也同樣握手笑說:“楊生你好,魏生告知了我您的創業過程,我非常的佩服,便利貼這樣的東西,實在是一個偉大的發明。”

“哈哈,偉大的發明,也得將東西生產出來,也得將它們賣到全球各地去。”楊文東笑了笑說道。

其實,長興實業能夠吸引這些看起來能力還不錯的人才,就是因為這些人也有眼光,如同3M的人一樣,能夠看出便利貼在未來的市場潛力。

要不然,如果長興實業是做普通的玩具或者普通民用品,那就是規模再大幾倍,也很難從長江實業這樣的新興企業挖人,魏澤濤也不傻,這樣的人就算要換工作,要麼選擇更大的企業,要麼就必須是有前途的企業

白向宇說:“我在日本也認識不少零售貿易商,我想他們對這樣的好商品,肯定會感興趣的。”

“那就再好不過了。”楊文東笑了笑,隨後說:“走,我們在工廠先簡單的轉一圈,然後再詳談。”

包括現在的便利貼、粘鼠板、粘蠅板,日本市場都會是自己未來非常看重的一個大市場,特彆是日本離香港的距離很近,海運隻需要幾天就能抵達。

在這個海運成本比較高的時代,對於很多運輸成本較高的商品來說,日本市場的意義可能比歐美還要大。

魏澤濤尋找一位精通日語且與日本企業有著豐富合作經驗的白向宇,也是出於這個目的.

時間很快就到了1959年1月3日,在之前的一周多點時間,魏澤濤一共帶來了7人,其中有3人確定留下。

長興實業的核心團隊,成立了,公司的發展,也會有了新的啟航。

……

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