旋轉拖把也是一樣，除了組裝，其他所有塑料零部件，都是外麵做的，拖把也一樣外麵的，隻有組裝仍然是自己公司負責。
這也是為了控製最後一道質量，組裝包給其他人，他們還不放心，畢竟上一道如果有問題，在組裝是大概率能夠發現的。
魏澤濤說道：“楊生放心，我特意從港島那邊，挖來了160多經驗豐富的塑料工廠的檢驗員，還有幾十名質量工程師。
他們被分配在4個貨倉組裝工廠內，負責質量來料、過程及出貨的質量監控。
連小趙那邊的粘鼠板，我都送了幾個工程師過去，不過最近北半球冬季，他那邊又不忙了，人就回來了一半。”
粘鉤與旋轉拖把的組裝，不跟便利貼工廠在一起，而是如同早期粘鼠板租個貨倉就能開乾一樣。
不過，如今銀行那邊關係不錯，這幾家貨倉是長興實業直接買下來的，還是商業屬性的物業。
商業用地用來做簡單的輕工業，港府一般也不管的。
“嗯，好。”楊文東點點頭，說道：“那外部靠獨家渠道經銷商保證市場利益，內部多花點成本來控製質量。
隻要依照這個思路，我們長興實業也就沒什麼大問題了。”
“是的，按照我的了解，到了明年，我們必然會成為香港最大的實業工廠了。”魏澤濤笑了笑說道。
楊文東道：“正常，香港工業都是以代工為主，雖然總規模不小，但，的確沒幾家大公司。”
剛剛開始發展工業的地方，如80年代的內地，也沒有什麼大企業，到了後麵長期的市場競爭下，才會形成巨頭。
長興實業依靠的楊文東的獨特創意，加上西方社會對專利法的承認製度，才能夠在短時間內崛起。
魏澤濤又說道：“楊生，最近財務那邊已經總結好每個月的利潤及銷售狀況了，您也可以去看看。”
“嗯，好。”楊文東點點頭，他的確知道公司的基本財務信息，但具體數據，還是需要財務在季度末或者年末總結的。
很多公司，包括上市公司也是如此。
……
二人很快來到了財務部辦公室，這裡一共有著42人，長興實業如今工人超過2000人，涉及7個工廠，4個主要產業，且這個時代沒有電腦辦公，這財務人數自然也比較多。
“東哥。”蘇依依笑著走近說道。
楊文東也是笑問：“依依，這一年跟著王姐學的怎麼樣？”
蘇依依笑說道：“好多東西我還是學不會，現在還是一直幫著王姐做事呢。”
“慢慢來，你能學多少就學多少。”楊文東也沒在意，他自然不需要蘇依依來做財務，更重要的是一個監督作用，是一個讓所有財務部門都知道是屬於老板的人。
這時，王姐王鳳芝走了過來，說道：“楊生，資料已經放在裡麵會議室了。”
“好。”楊文東點點頭，隨後幾人便走向了財務部內部的一間會議室；
這間工廠非常大，各個部門辦公麵積自然也不小，也都有著相應的休息區、會議室、經理單獨辦公室等等。
財務的賬本，楊文東這些年來也學會了查看，這是做老板的必要技能，在王姐的逐個解釋下，楊文東也明白了其中的數據。
“也就是說，上個月扣掉固定資產折舊，不算要還銀行的利息本金，公司的淨利潤為65萬港元？”楊文東理解清楚每一筆大賬目後，目光也到了最終的數據。
王姐點點頭說道：“是的，其中58萬港元都是來自於便利貼，其他的來自於粘鼠板、粘鉤、以及剛剛推出的旋轉拖把。”
楊文東笑了笑說道：“還真不錯，就是目前負債重了點，不然數據就更好看了。”
58萬港元，對於前世抖音平均年薪百萬來說，可能算不了什麼，但在這個時代，可以說是一筆巨款了。
整個香港，敢以“億”字來形容自己資產規模的公司，恐怕不到十指之數，還都是英資的大銀行或者洋行；華人之中，估計一個都沒有。
一個月能賺到65萬港元，即使以後不再進步了，那一年也有800萬左右，用日進鬥金來形容，一點也不為過。
王姐笑說道：“楊生，按照這個數據以及公司還在持續擴張的產能，半年多一點的時間，我們就能還清之前差不多500萬貸款了；
這可是獲得了幾個大型工廠以及地皮，還有那麼多可以生產便利貼的設備了。
這種投資回報率，估計就是那些航運公司也賺不了這麼快的。”
“比航運還是有所不如的，就是穩定一點。”楊文東笑了笑說道：“王姐，老魏，今年也快要結束了，你們內部做一份激勵獎勵方案，對整個工廠所有的員工進行年度獎勵。
不僅僅是現金獎勵，還要有物質獎勵，比如米麵油或者鹹肉這種能存放時間長的食物，不然隻發現金，我估計工人們還是會存起來，舍不得用。”
“好的，我替所有員工多謝楊生。”魏澤濤答應後，又說道：“楊生，還有一件事，有點不太好處理，我想問一下您的意見。”
“什麼事？”楊文東問道。
魏澤濤說道：“公司的日常夥食，因為您的要求，所以普遍比較好，經常性的很有肉菜，飯也是不限製的。
這導致了，很多人會偷偷的帶著飯菜回家，甚至還會有比較嚴重的糧食浪費現象。”
“糧食浪費？”楊文東眉頭微皺，隨後說道：“誰浪費糧食，就直接處罰，處罰多少，你們內部來定，多次不改的，就直接開除，管理層也一樣。
至於帶食物回家的話，那以後限製米飯不準帶出去。
菜的話，並非隨意吃的，每個人有自己的份額，這是公司給他們了，帶回去是他們的自由，我們不管。”
“好。”魏澤濤想了想，又道：“楊生，雖然菜是屬於員工的，可他們要是都不吃，也會影響他們自己啊，都這樣可能還會影響工作質量。”
楊文東問：“他們帶回家是給自己家人吃的吧？”
“對。”魏澤濤道：“不可能拿出去賣的，這也賣不掉，我查了下，大部分是給自己孩子的。
雖然我們的工資還算可以，但一般家庭還是需要省吃儉用的。”
“那這樣。”楊文東思考了會，道：“讓廚房額外準備包子，每天每個員工兩個，一葷一素，但限製菜不容許帶出去。
讓他們帶包子回去，也方便點，就算是公司賺錢後的額外福利吧。”
“好的，多謝楊生。”魏澤濤笑說道。
……
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