寧向東按下突發事件示警鈴幾分鐘後，不知從哪裡冒出了無數的人，成片的紅色安全帽一起湧向帶鋼卷材庫。
車間主任一口一個“他姆媽的”罵著空氣，一邊指揮人手將這批出問題的鋼卷調出成品庫。
頭頂的天車隆隆作響，很快有三台門吊排列在卷板庫上方，天車段長嘴裡叼著哨子，仰麵朝天親自指揮作業。
正在忙著調度的帶班大班長嚇得夠嗆，連聲勸說主任退下去總攬全局，這些具體指令交給下邊的人辦。
“老子當年也是車工乾起撒，這些活還不會做？！”主任大聲吼著，聲音淹沒在嘈雜的現場，好像蚊子叫。
大班長兩手一攤：“上麵的天車工看不清地麵況，您的哨子一響，他們搞不清該聽誰指揮，要出狀況的！”
非常時期，有非常製度，一切指揮服從現場調度，不以職級論高低，天車段長也是老廠裡的老同誌，一時急生亂，這時被大班長教訓幾句，連忙退出了現場。
寧向東這時也退到不遠處的安全島裡站著，他是並鋼實習職工，在現場根本插不上手。
站了沒一會兒，就看到那邊有人對他指指點點，隨後幾個紅色安全帽向他用力揮手。
寧向東見狀連忙走過去，現場的最高領導是一位值班副廠長，很嚴肅的詢問了整個事件的經過，當問到質監站誰帶班時，寧向東猶豫了一下，說道：“是韓師傅……”
“他在哪裡，馬上來見我！”副廠長嚴肅的說道。
“事故發生後，他要求我在這裡留守，自己第一時間回站裡打電話彙報況去了！”
武鋼的編製和並鋼不一樣，總司設立科技質量處，是遊離於各分廠之外的獨立部門，架子比分廠還高半格，直接對總司負責，質監站屬於派駐機構。
按說分廠副廠長沒有權力過問科質處職工的動向，但是非常時期，一切行動服從現場最高領導的指揮。
寧向東剛剛回答了副廠長的質詢，韓剛就從遠處氣喘籲籲的跑了過來。
“小……小寧，我……”跑的太急，說話的氣都不夠用了。
“彆急韓師傅，我已經把事件經過跟領導彙報過了，你已經給處裡彙報了吧？”說著話，寧向東遞了個眼色過去。
韓剛一看心領神會，假意繼續喘息著，不住的點頭。
副廠長看到質監站當班的兩名職工全員在崗，非常滿意，轉吩咐邊人員道：“質監站及時發現問題，及時采取措施，功不可沒，給這位韓師傅報功！”
說著話，看了看寧向東的工作服：“還有這位並鋼實習的同誌，也要為他向並鋼請功！”
隨後幾天，廠裡組織生產技術部門對整個事故進行了詳儘調查，最終得出的結論是連軋機組對出現問題的軋輥沒有及時更換，橫輥表麵打磨不均勻，產生了質量隱患，所幸發現及時，沒有造成嚴重損失。
隨後廠裡對問題產品做了降級處理，並對立軋輥工段予以扣除全年獎金的重罰，責成段長做出深刻檢查，當班職工紀律處分等一係列措施。
同時總司表彰了科技質量處，授予光榮集體稱號，，重獎連軋廠質監站駐站職工韓剛五千元獎金，連軋廠獎勵八百，並舉行了隆重的頒獎儀式。
韓剛名利雙收，載譽而歸，對寧向東感激涕零，搞得他好不尷尬。