員工的工作總結彙報結束後，李誌軍開始帶領員工們做接下來寒假期間的工作規劃。
因為舌尖上的校園是依托於五中食堂產出內容的，寒假期間全校放假，食堂也會停止運營。
但賬號不能完全停更、停播。
不然就對賬號流量帶來巨大的損傷，而且好不容易積攢下來的熱度，也會付之東流。
所以他們需要策劃寒假期間的視頻和內容和直播形式等，以維持賬號的流量和熱度。
“大家有什麼想法嗎，可以暢所欲言。”李誌軍坐在會議桌首位，看著一眾員工說道。
眾人一時間陷入了短暫的沉默，因為之前他們是按照工作總結會議做準備的。
還真沒有考慮寒假期間的事情。
“之前都沒有想過這件事？”見眾人沉默不語，李誌軍眉頭皺了皺。
心裡其實是有點失望，甚至是不悅的，
畢竟作為老板，都希望手底下員工能將什麼事都想在自己前頭，不用自己操心就能把所有事情都做的井井有條，天衣無縫。
就像每個男人都希望自己妻子小鳥依人，百依百順，卻又希望她有思想，有主見，有能力，有個性一樣。
這本身就是矛盾的。
回想到自己作為打工人時的狀態和心理，李誌軍也就釋然了。
有時候真的不是員工的工作態度的問題，單純的就是因為個人能力和性格決定的。
其實他給員工的工資都是高於行業水平的，而且他們平時的工作態度還是非常積極，非常努力的。
這一點他能感受到。
隻能說就目前這些人都是執行力強的人，而全局和戰略眼光方麵比較差。
並不代表他們人品不行，工作態度不好。
畢竟不是所有人都天生膽大心細，高瞻遠矚，不然這世界上都是領導者，誰還當底層執行者。
所以有的人天生就適合做執行者，做四肢，有的人天生適合做管理者，做大腦。
當然，也可能是他們還太年輕，思想都比較簡單，還不知道乾得好的比不過會做PPT的。
“李總，我有一點點想法。”公司新來的實習生試探性的舉起了手。
他叫孫亦航，是賬號運營崗位的實習生。
孫亦航剛才沒第一時間說話，是因為覺得自己是公司最底層，一個小實習生，不敢擅自搶風頭。
可是眼看在座眾人似乎都沒有想法，沒人發表意見，老板有點不高興，他這才主動請纓。
“說吧，暢所欲言。”李誌軍微笑著說道。
眾人的目光也紛紛看向孫亦航。
“我就是一點拙見，說的不對，希望領導們不要介意，我是覺得我們可以將公益性這個主題貫徹到底，寒假期間，帶著我們的廚師團隊去做公益援助活動，比如去給敬老院烹飪美食，去給山區留守兒童烹飪美食，去給鄉下農民烹飪美食等等，這樣我們既可以有內容，又可以將賬號的立意再提升一步。”孫亦航一字一句的說道。
聽到孫亦航的話，李誌軍嘴角浮現笑意，滿意的點了點頭，這小子的想法的確與他不謀而合了。
雖然不知道他是不是臨時想出來的，但這個時候主動站出來，其實也是幫眾人解圍了，所以周圍其他人也都點了點頭，目光也亮了幾分。
感覺思路也一下子被打開了。
“說的很好，彆人還有什麼想法嗎？”李誌軍又看向其他人。
負責做內容策劃的員工王倩倩連忙解釋，有些歉疚的說道：“之前是我考慮不周，忽略了寒假這個特殊時間段問題，我覺得孫亦航說的很好，感覺一下子打開思路了，我們還可以請外賣騎手，請環衛工人吃飯，我們製作個移動的食堂，也可以請粉絲來吃，這樣就可以將線上的互動，轉化到線下來，還能增加粉絲粘性……”
王倩倩滔滔不絕，基於孫亦航的思路，迅速延伸出了很多有新意，也更符合賬號定位和受眾群的想法。
其實王倩倩的工作能力是完全沒問題的，頭腦也足夠靈活，對信息整合能力和創新能力都是足夠的。
“嗯，王倩倩的這些想法也非常好，大家還有什麼想法，都說說……”
孫亦航和王倩倩的想法也激發了大家的腦洞，眾人開始暢所欲言，大家集思廣益。
王倩倩和她手底下的實習生也迅速記錄大家的點子和想法，畢竟這是她的本職工作。
其實公司目前還沒有特彆複雜的人際關係，以及等級分明的架構，眾人基本都是平等的，隻不過是負責的工作不同而已。
或者說來公司先後順序，以及工作經驗多少的差異。
哪怕是實習生，在公司裡也是被平等對待的，
所以大家平時工作氛圍還是非常輕鬆，非常融洽的。
開會討論時其實也都是各抒己見，暢所欲言，這種工作效率也是很高的。
畢竟物以類聚人以群分，初創公司最開始靠的就是關係來維護的，而不是製度。
如果不合群的也早就已經被踢出去了。
經過了眾人一番討論，最終大致敲定了幾個主要的方向。<b
r>
“行，今天暫時就討論到這裡，倩倩，你回去仔細篩選一下，然後做一下初步的框架出來，今天是周四，明天下午三點前，先出個第一版方案，我們再開會討論一次。”
“好的李總。”王倩倩點了點頭。
“好了，今天的會議就先到這裡。”李誌軍宣布散會，
眾人紛紛離開了會議室，回到工作區各自忙碌去了。
李誌軍端著茶杯，抿了一口，起身走到窗邊，站在那落地窗前，俯瞰著遠處的城市街景，暢想著未來，忽然有種意氣風發，壯誌淩雲之感。
誰能想到，半年前的他還是個失業在家的loser，一個被人瞧不起，迷茫且自卑的中年人。
而如今卻成了身家千萬，擁有兩家公司的小老板了。
手底下也管著幾十號員工了。
不得不說，從一個打工者到老板的轉變，沒有絲毫的不適應。
李誌軍目前已經徹底從外國語高中離職了，就算校長再怎麼不舍得，再怎麼留他，他也不好意思繼續賴在那裡了。
畢竟同時管理兩家公司他也很忙，而且如今自媒體帶來的收益已經完全讓他曾經當過工資忽略不計了。
李誌軍也知道自己必須要抓住兒子給自己創造的機會，把自媒體做好，
借著短視頻的紅利期起飛，把公司做大做強，進軍電商行業。
……
五中，馬上就要期末考試了，同學們也都在拚命的做最後的複習，希望可以考出個理想的成績。本站域名已經更換為()?。請牢記。