第4章 高工資不利於員工奮鬥?!(1 / 2)

評委室。

四名國內著名的上市企業家,坐在獨立的皮質轉椅上。

從左到右依次是。

曹德望,要富玻璃廠董事長;

王劍霖,萬大集團董事長;

馬芸,阿裡霸霸集團創始人;

董銘朱,格裡電器董事長。

雖然保潔小哥剛才平靜地說出了自己的薪資待遇。

但在四名企業家聽來,保潔小哥的每一句話都猶如一道驚雷!

讓他們錯愕不已!

四位企業家盯著屏幕久久未能緩過神來。

董老板更是不禁小聲呢喃。

“這…怎麼可能?!”

作為要求員工對公司絕對忠誠的女老板。

她自認為對員工的薪資待遇還算重視。

不僅間隔兩三年會給全體員工每月加薪一千元。

就連公司裡,級彆最低的技工也能拿到5250元/月。

這也是讓董老板震驚的地方!

一個超市老板給保潔開的工資,竟然比上市公司的技工還高!

若是將兩家公司的保潔相比,那更是天差地彆!

格裡的保潔平均月薪也就兩千六!

最低的甚至隻能拿到一千八。

這怎麼和人家和悅購的八千比?

最讓董老板驚奇的是!

商超的保潔竟然還有年終獎和過節費!

一年算下來能拿十五萬!

在格裡,等級一般的技術工連這些想都不敢想,更彆說保潔了!

想到這,董老板忍不住驚歎。

“這個商超老板是誰啊?!我從商三十四年,從未見過給員工開這麼高工資的老板!”

然而,其他三位評委,都沒有回應她!

因為他們依舊在難以置信地盯著屏幕。

足足過了兩分鐘。

要富玻璃廠的曹老板才一臉慈祥地開口。

“給員工開那麼高工資,是非常不利於員工奮鬥的!”

……

然而,曹望此話一出,直接引起網友眾怒!

【扯淡!建議曹望先把自己的工資降下來,這樣才有利於他努力奮鬥!】

【曹望的格局和商超老板一比,高下立判!上市公司的曹老板,連一個超市老板都比不上!】

【曹望長得一臉慈祥,說的卻是最惡毒的話!】

【為什麼喊他曹望,因為無德!我們工資低,他才有錢換勞斯萊斯!】

【曹望這種鳥老板,跟著他彆說吃肉了,連湯都喝不上!】

【曹望趕緊回家,認真研習一下商超老板的心胸和格局再說話!】

……

評委室。

王劍霖已經不由地在心裡罵起曹德望。

最討厭曹德望這種老板了!

公司搞的不咋地,員工收入也不高。

還總愛混麵子,做慈善。

一出手捐款就是一百億。

捐完錢還要上節目高調宣傳。

虛偽!

有錢捐,沒錢給員工漲工資?!

他對員工可是出了名的殘忍刻薄,無儘壓榨!

其實,不止王劍霖。

馬芸也在心裡對曹德望德的言論嗤之以鼻。

馬芸雖然沒有像商超老板那樣。

給一個保潔開月薪八千,年薪十五萬的高工資。

但他對員工一直也很慷慨。

阿裡霸霸員工的平均工資36385元,比同行高出不少。

馬芸認為,給員工高薪資才是明智之舉!

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