可是，她已經跑了一上午，實在沒有可去的地方了。
中午的時候，她回到家裡吃午飯，不免又要遭受父母和哥嫂的數落。
姚遠這個一時頭腦發熱，要把蘇春榮重新收歸名下的計劃，無疑改變了她原有的命運。
但事情的發展，卻沒有按照姚遠設想的那樣進行下去。蘇春榮的倔強遠遠出乎他的衣料。即便現在他不再去想讓蘇春榮成為他的女人，隻一心一意來幫她，蘇春榮都不相信他了。
蘇春榮的命運是改變了，卻變的更加困窘。
上一世在一起的時候，姚遠對這個女人的了解，實在是太少太少，更多的，卻是誤會。這也是他的計劃之所以不成功的原因。
如果他知道蘇春榮如此倔強，如此潔身自愛，興許一開始，他就不會出這個昏招了。
但是現在，說什麼都晚了。
下午的時候，蘇春榮去了那個專賣店。
專賣店在一家新開商廈的三樓，有五六十個平米，迎門的服務台後麵，那個抗抗牌的美人頭標誌，格外顯眼。
抗抗服裝公司的公關部，下設一個服務部，是專門為各加盟店培訓導購服務人員的。
現在，這家專賣店剛剛開業不久，導購還沒有招齊，店裡的導購，還是服裝公司公關部的人，在暫時工作。
抗抗服裝公司對各加盟店的導購也是有嚴格要求的。第一就是要有良好的形象，包括容貌和身材都有要求。
另外，導購招齊之後，還要經過公關部培訓，培訓合格以後，才能上崗，跟著公關部服務部的人員工作一段時間，沒有問題之後，服務部才徹底撤回，交給他們自己經營。
加盟店的店長，一般由加盟商自己選擇，但也要經過服裝公司培訓。
這家公司的店長，是老板的小舅子，一個三十歲出頭的男子，叫胡東海。
胡東海原來在一家街道小工廠裡工作，後來這家小工廠倒了，他自己在街上擺攤，賣些小商品。他姐夫開了專賣店之後，想利用他擺攤練就的嘴皮子，來替自己管理這個專賣店，他就過來了。
加盟店其實用不了幾個人，白班三個人，晚班三個人，來回倒班就行了。
可服裝公司對導購的要求十分嚴格，招這六個人就用了半個月的時間，還是沒有招齊。
蘇春榮過來的時候，正好還差一個人。
專賣店的工資也不高，是按照工廠一級工的標準算的，每月三十七塊二。可是，這裡給繳納養老保險，還有績效工資，和姚遠的公司執行的製度是一樣的，隻是工資略低一些。
這已經是蘇春榮能夠找到的，最好的工作了。
她的身材很好，過來應聘，立刻就引起了在店裡的，服務部工作人員的注意，相中了她。
那個服務部的工作人員，雖然也是姚遠公司的，但屬於服裝公司，並不認識隻在製衣設備公司乾過的蘇春榮。
她叫來了店長胡東海，把蘇春榮給他介紹了，說了她非常合適的理由。
擺攤賣小商品，其實和專賣店賣服裝，根本就風馬牛不相及。胡東海也知道自己外行，服務部的工作人員說合適，他自然也就沒有什麼意見。
這樣，專賣店的六個導購員就湊齊了，然後從下個禮拜一開始，要到抗抗服裝公司總部去進行培訓。
聽說還要去姚遠的公司總部培訓，蘇春榮就有些猶豫。萬一在那裡碰上姚遠怎麼辦？
可她找到這份工作也實在不容易呀。那個服務人員告訴她，她再晚來一會兒，說不定這份工作就是彆人的了。
都知道加盟店工資高，每天都有來應聘的人，隻是條件合適的不多。
蘇春榮咬咬牙，培訓就培訓吧。這時候姚遠應該在製衣設備公司那邊，不會碰到她。
就算碰到她，他再來糾纏她，她頂多不乾了走人就是。
隻能走一步算一步了。
其實蘇春榮不知道，最近姚遠已經忙的腳後跟打屁股了，沒閒工夫和她玩了。
國家土地製度改革以後，讓他有了購買土地的可能。
公司辦公大樓，兩個工廠的地皮，他都有買下來的計劃。
上邊有了行為規範，市裡會根據這個行為規範指定什麼政策？他得想辦法打聽啊。發現有空子可鑽，那就得立馬行動。
這個，靠公關部去乾就不行了，得他親自出馬，利用他成立公司以來，從他馬叔那裡開始，經營下的關係網。
隻是這種工作，是不分白天黑夜的，也夠他喝一壺的。
也就在這個關鍵時候，美美的預產期也快到了，他還得替美美看著製衣設備公司，恨不得一個人變仨人了。