332.閨女比公司難管(1 / 2)

() 姚遠兩口子回來,小丫頭媛媛的錄取通知書也來了。

媛媛聰明,自然是毫不費力就進了市重點中學。

忙活搖搖出國念書這事兒,也是挺麻煩的,從那邊到這邊,一大堆手續,姚遠忙了將近兩個月。這還是姚遠,有著各種各樣的關係。換個普通家庭,忙半年都不見得有頭緒。

兩個月沒怎麼上班,他得到班上去轉轉。光聽下屬彙報不行啊,不親自去轉轉,親眼看看下邊的運行情況,他也不放心。

薑美美的礦山機械集團,現在基本處於上升階段,產品過硬,國內暫時沒有競爭對手,市場需求不存在問題。

在這種階段,隻是企業內部不斷升級,來適應外部不斷增加的需求問題。有問題也是基本出現在內部,大多也就是個部門之間的協調合作,不會有什麼大事。以薑美美的工作能力,這種小打小鬨的事情,她完全可以應付自如,沒有必要他親自插手。

企業最難做的時候,是在上升階段過後,供求達到平衡。

這個時期,看似風平浪靜,其實暗流湧動。企業自身已經做到現有管理人員認為最好的時候,再也想不到有任何突破的的途徑。而風平浪靜之下,高管們更容易產生懶惰心理,安於現狀。

這就是古文當中說的“入則無法家拂士,出則無敵國外患者,國恒亡。”“生於憂患而死於安樂”。

你覺得你最好了,彆人也認為你不錯。你在高額盈利,大把的從市場上撈錢,人家看著也眼紅,會想方設法複製你的模式。不知不覺中,你周圍就會起來好多和你的模式差不多的競爭者,和你瓜分市場紅利。

這個時候,你還在享受自己的勝利果實,沒有憂患意識。等你發現你的紅利已經被其他人瓜分,盈利越來越少的時候,就已經晚了。

所以,必須及時掌握市場情報,熟悉所有競爭對手的情況。同時,發掘新的信息和資料,掌握市場最新需求動態,設法突破自己,超越彆人,始終讓企業保持在比彆人高一個檔次的位置上,才能更好地保證企業的生存和發展。

所以,姚遠一回來,第一件要做的事情,就是去他的大廈集團上班,挨個傳各部門經理來見他,彙報工作,談自己的下一步工作思路。

特彆是情報調研部、數據資料部和市場拓展部,他聽取彙報的時候格外認真,用時也最長,以便充分掌握目前的市場情況和銷售情況。同時,對市場出現的新理念和新技術,數據資料部到底掌握了多少,彙總了多少,這個對他來說,都十分重要。

僅僅聽取彙報,就是一個星期的時間。然後,又分彆召開美美製衣和抗抗服裝兩公司的高層會議,聽取高管們對目前公司經營管理情況的看法和實際工作彙報。最後,才是集團高管會議,闡述自己的意見,討論下一步重點發展方向。

做著這個的同時,晚上回家還得教媛媛古文。

媛媛這小丫頭不是搖搖,腦袋轉的快,鬼點子多,稍不留神就能讓她給混過去,他還得跟小閨女鬥智鬥勇。

十四五的孩子都貪玩,你想把她拘禁起來,逼著她學習她不愛好的東西,著實不那麼容易。

可再不容易,也得逼著她乾啊。不給她在幼小的心靈裡,早早樹立起古人仁愛愛人的道德標準,這丫頭將來長大了,腦筋上會比搖搖高出很多。萬一她心術不正,搖搖就慘了。

父女兩個就開始了貓抓老鼠的遊戲。一個想抓住閨女陪著他讀古文,一個想著看電視逛商場玩遊戲。小丫頭聰明,對什麼都有興趣,外麵的世界就對她更有誘惑力。可就是不愛好學習,變著法兒和她爸捉迷藏,弄的姚遠管媛媛比管公司還累。

管媛媛的第一步,就是像抗抗對付搖搖一樣,把她從她姥姥住著的北樓上給弄回到自己住的西樓上,住搖搖的房間。這樣,便於他隨時監控她,找到她。

這第一步就失敗了。

媛媛有理由啊。搖搖又不是不回來了,回來發現我占了她的屋子,就她那熊脾氣,還不得吃了我啊?我可不敢占她的屋。

姚遠就和她對付。你不用住你姐姐的屋,咱樓上還有三間閒著的屋呢,你隨便挑一間住。想把屋子打扮成什麼樣就打扮成什麼樣,爸爸全力支持,不會像你姥姥一樣,這不許那不許的。

媛媛不上當。其他屋離得你們太遠了,我害怕,不去!

嘿嘿,敬酒不吃吃罰酒是不是?敢不聽爸爸的話是不是?

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