何雨柱做這個事，也有點老登的意思。
上半年他去“打劫”的時候，跟那邊技術員保證的是不告知廠裡領導，不挑唆廠裡領導跟他們鬨。
現在又挑唆李主任去“打劫”南瓜跟紅薯，也算是對那些學校技術員的背刺。
但各為其主，何況學校的糧食供應其實比工廠要絲滑一些。
現在廠子裡工人們乾著重體力勞動，但吃的份額都是減了好幾斤。
營養不良是肯定的。
何雨柱身為軋鋼廠職場一員，替自己工廠多考慮一下，也是合理。
其實就是何雨柱也被罵怕了。
上輩子這個時候，工人罵食堂，何雨柱是引導著大家罵領導。
說領導們一個個吃的腸滿肚肥，卻是讓工友們餓肚子。
在那個時候的傻柱來說，這個很合理，禍水東引麼！不替領導背鍋。
上輩子後來何雨柱得不到重用，也跟這一階段的表現不好有關。
但這輩子何雨柱自己成了領導，才知道李主任這些人的難。
關鍵是他自己身為領導，也是被罵那一個。
被罵了，還得跟工友們陪著笑臉解釋。
這玩意是必須的，上麵撥發的每個人份額是多少，工友實際得到的又是多少，隻有多沒有少。
而多出來那些，就是後勤上麵求爺爺告奶奶求來的。
雖然還是吃不飽吃不好，但比起其他單位，已然好了不知道哪去了。
這也是屁股決定腦袋，也決定了嘴巴。
很多職場上人，都容易陷入自我感動中，其實也就是因為這個道理。
他們感動的點是本職工作外，他們還做了那麼多。
而不是他們的工作，就是包含了那麼多。
李主任本來都準備往外走的，聞言卻是站住了腳，遲疑的說道：“柱子，你的意思是咱們也可以分一杯羹？”
何雨柱含糊的說道：“領導，那個農場一開始可是咱們一鍬一鋤頭的挖出來的。大棚裡那些東西咱們不指望，粗糧那些上麵咱們哪怕收租子，也該收一點吧？”
李主任笑罵道：“不要胡扯，也是廠裡領導了，說話就沒個把門的。”
何雨柱麵色訕訕，心裡卻不由暗笑，剛才老李同誌在這兒罵領導，那格局可不比他高到哪去。
李主任想了一下說道：“這個事，我找楊廠商量一下，你說的也沒錯，那個地方也流過咱們軋鋼廠工人的汗水，憑啥有收成了就把我們排除到一邊。”
他望向何雨柱，發現何雨柱還是一副為難的神情，不由問道：“柱子，你還有什麼事？一起說出來，天大的事有我撐著。”
何雨柱苦笑道：“領導，我聽到一個消息，還真是天大的事，不過要是解決的好，卻是對咱們現在的困難有很大的幫助。但這個事太大了。”
李主任走回了辦公室，卻是問道：“你說說看，要是不行，我就當沒聽到。”
何雨柱上前低聲說道：“咱們廠婁董事的事，您該知道了吧？”
李主任麵色嚴肅了起來，卻是上下瞅瞅何雨柱，冷不防的問道：“柱子，你知道什麼？”
何雨柱擺手說道：“我聽到的就是小道消息，您也知道那些家夥一閒下來，也就是閒話多，比娘們家還喜歡嚼舌根。
說什麼的都有，我也分不清真假。
不過我聽說，婁董手裡有路，能在草原那邊搞到肉。