所以這輩子的事，真就跟上輩子完全不同了。
就連何雨柱，都有了一股不熟悉的感覺。
何雨柱應付過一些零碎事情，比如說許大茂兒子滿月的時候恭賀了一下。
許大茂還以跟何雨柱交流經驗的名義，問何家小丫頭飯量夠不夠。
何雨柱雖然前麵聽說九兒沒糧食，甚至還找了兩家哺乳期的婦女借過。其實也就是喂一回奶給多少錢而已。
據說是許家小崽子飯量太大，真就把人家糧倉吸空了，嚇得人家不敢來了。
何雨柱沒在這個上麵大方，他隻是說，自家勉強夠，還得搭配點奶粉。
何雨柱他也不願意給自家閨女吃剩飯，但也不可能讓自家媳婦給彆人喂奶，哪怕嬰兒也不行。
何雨柱覺得許大茂這兒子，估計是遺傳了九兒的優良基因，所以才這麼大飯量。
一眨眼就又到了過年，何雨柱跟許大茂約好了一起回院子收拾一下。
這次不是兩人單獨去，而是兩家都去。
許家是借著這個機會回院子露露麵，畢竟他家以後還是要住回這個院子裡。
而何家，何雨柱他媽，他爺爺上麵的牌位都藏在老屋子裡，
今年添人進口，何雨柱覺得要跟祖宗，特彆跟他媽彙報一下，所以就帶著媳婦孩子過來了，當然還有電燈泡小雨水。
現在雨水出息了，真就在期末考試裡，以優異的成績考上了中專。
何雨柱給了雨水兩個選擇，一個是繪圖，一個是會計。
繪圖自然是想著以後讓她進技術科的，畢竟何雨柱通過這兩年的投喂，已然跟技術科那幫人混熟了。
但雨水卻是選擇了會計，說她喜歡那種算賬的感覺。
這玩意，何雨柱覺得也行。
至少廠裡的會計這塊，是獨立於三界之外的。
後勤上麵需要，廠裡的進出也需要，工人工資也需要他們。
而這塊，名義上是楊廠長管，但實際上卻是白發書記盯緊的地方。
這也是集體企業的常態，像是人事，按理來說是白發書記的自留地。但實際上，因為管理需求，大多數時候是楊廠長提人選，而白發書記這邊負責考察過往。
大多數時候，基本上都會通過。
也就是說在人事上，楊廠長是侵占了白發書記的地盤。
那麼兩人想配合好，楊廠長必然要讓出其他地方的一些權力。
於是他這邊就把資金監管這邊交給了白發書記。
這也是大多數集體企業，班子搭配的和諧手段。
不然要是抓著手裡的一畝三分地，死活不鬆手，又想著從彆人碗裡扒拉點過來，那企業肯定搞不好。
何雨柱知道的事，就算前世，李主任上台後，管理班子做了調整。
車間生產，物流運輸，特彆宣傳上麵都做了調整。
軋鋼廠就兩個地方沒怎麼動，一個是技術科。專業性太強，外人管不了。
還有就是財務這邊，這倒不是專業性了，而是敏感性。
根本就沒哪個副廠拿這兩個部門當籌碼。
至少在改開前，那種按領導吩咐胡亂做賬的事不會有。
對於何雨柱來說，隻要一家人平平安安的待到那時候就行了，
以後什麼樣，就要看各自的選擇！