第九十四章人事調整(2 / 2)

重回九四好種田 衛喬 4679 字 8個月前

商量好眼前的事,跟鄭建樹單獨商量一下,看看那邊沒有必要調整?

“農家山泉那邊,現在的出貨量達到多少了?”謝國興突然問道。

最近回家了一趟,沒特彆關注這些數據,隻知道產量不斷在增加,他也不知道具體有多少了?

“現在每天的產量,已經達到五萬瓶了。”趙思慎回答道。

這是兩家工廠的總和,基本上達到極限了。

“還是有點少啊!”謝國興想起方明湘說過,旭日升一天的銷售量,都在百萬瓶以上,自家跟他們的距離還是太大了。

“現在還在找地方建分廠,慢慢會跟上去的。”鄭建樹安慰了一句。

雖然他的野心一向很大,但是前期的投入還是要小心,免得資金鏈斷裂,拖累其它企業。

最好的辦法,就是投產一家分廠,成功一家分廠。

等它的產量和質量穩定下來,再接著開下一家。

還有一個辦法,當然是找一個水源比較好的地方,辦一家大型的分廠,這樣的話,生產壓力就會小得多了。

“對了,你們聽說過千島湖嗎?”方明湘突然問道。“那邊的淡水資源豐富,水質也不錯,如果那邊開一家有幾條自動灌裝線的工廠,問題不是解決了嗎?”

農夫山泉好像就是那邊起家的,現在水質肯定沒問題,可以考慮在那邊投資。

“那邊我熟悉,以前去過一趟。”趙思慎不是浙省人,自然不清楚,鄭建樹倒是非常了解。“建一家水廠,倒是沒問題。”

它位於純安縣,本身就屬於餘杭市,既然公司在那邊有了汽車城,再建一家水廠自然也沒問題。

據說它是國內大江大湖優質水之首,為國家一級水體,不經任何處理即達飲用水標準,被譽為“天下第一秀水”。

有這樣豐富的資源,就算上馬十條生產線,也沒有問題。

“那接下來去考察一下那邊,如果合適的話,下一步就直接在那邊辦廠。”謝國興拍板道。

在老家開廠,以後反正要虞城餘杭兩邊跑,管理起來也方便。

這件事就定了下來。

方明湘和鄭建樹回到自己的公司,跟他商量兩家工廠的人事問題。

“這確實是個問題。”見方明湘擔心兩邊的負責人,找不到成就感,慢慢地會失去工作的衝勁,他發覺自己確實疏忽了這一點。“要不這樣,我們建立事業部,讓他們一人分管一塊地方——”

所謂事業部,就是把某個項目,單獨列出來,由某一個人負責,上麵由總公司老總管。

比如製衣廠和服裝店,合並為一個服飾事業部,讓一個人統籌負責,包括以後擴大工廠規模,開新的分店等,都由那邊自主決定,總公司這邊隻負責審核和把關。

這樣一來,董高遠的權力就大了許多,待遇也得相應提高,責任心應該也會提升。

具體工資待遇,可以根據績效進行考核了,每提升多少業績,就給多少獎勵,一目了然。

電子廠的廠長章星洲也一樣。

那邊現在隻生產開關和插板,將來想擴大工廠規模,增加產品規格,開發其它類似的產品,都由負責人去把關。

“我覺得可行,你有空跟他們商量就定下來吧。”方明湘對於好的建議,一直不吝支持。

放權給鄭叔,讓他根據定好的方向去操作,她隻需要關注具體的執行細節就行。

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