“下一步就是，給國內大型電器廠做配套配件。”章星洲獲得了無聲的鼓勵，信心大增。“我覺得做插板和開關，需要自己找市場，這個發展速度太慢了，不如直接給國內的大型冰箱、彩電、空調等廠家做配件。”
插板和開關，都是完整的產品，一般放在市場和商場銷售。
這樣的話，銷路就受彆人控製，想短時間內，擴大規模不大現實。
而做配件就不一樣了，隻要接到足夠多的訂單，工廠就能以最快的速度，獲得飛速發展。
當然這個想法，跟方小姐自創品牌，做國內最大最好的電器公司這個決策南轅北轍，說出來風險很大。
可是想獲得重用，隻能不按常理出牌了。
“方小姐，這件事需要繼續討論，還是散會後，我們私下再商量？”鄭建樹轉頭問方明湘。
方小姐雖然退出了管理層，但她是整個公司的靈魂人物，公司未來怎麼走？全靠她在掌舵把關。
章星洲或許沒有挑戰權威的意思，但是實際上，他確實否定了方小姐當初定下的計劃。
“繼續往下討論。”方明湘見大家的神情有些嚴肅，展顏笑道。“公司的發展，離不開大家的群策群力，再說我也是個人，會有錯的時候，隻要你們能說服我，不必在意我以前的計劃，任何好的意見，我都能接受。”
這是給高層會議定了調子，隻要大家的出發點是好的，挑戰權威是允許的。
“我覺得章廠長的想法不錯。”趙思慎為人正直，認同章星洲的意見，所以及時給了支持。“當初開電子廠時，公司才多少人多少資金？所以方小姐選擇最穩妥的方式，一步步發展，完全沒問題。但是現在呢？公司有了這麼雄厚的實力，加速發展，才對公司更有利——”
搞實業的，往往是一步快，步步快，一步慢，步步慢。
所以不管昌哪個項目，都必須拿出最大的魄力，全速開動，爭取做行業第一。
隻要這樣，才能在接下來的競爭中，處於不敗之地。
“我也覺得可行。”其它幾名管理人員思考過之後，大多投了讚成意見。
“那行，接下來你們訂一個詳細的計劃出來。”鄭建樹知道方小姐和謝先生也同意了這個意見，所以乾脆地給了答複。“包括新工廠需要多少麵積，增加多少設備和人員，主要產品是什麼，都詳細報上來。”
有想法可以，但是隻會說不會做可不行。
所以這些工作，他肯定會交給章星洲自己去做，順便看看他的能力極限在哪裡？
“好。”見沒費什麼勁，就得到這個結果，章星洲又是興奮又是忐忑。
興奮的是，終於可以大展拳腳，讓電子廠成為一家大型工廠，那接下來自己的權限和資源肯定會更多，達到了自己一直期望的高度。
忐忑自然是很多工作，都是他以前沒有經曆過的，也不知道最後會做成怎麼樣？
“健身會所那邊，前段時間已經有了計劃，暫時照計劃進行就是。”鄭建樹繼續下一項議題。“如果想做大做強，估計得去其它地方開分店了，我個人覺得，先把這邊的管理模式先總結好，再考慮這件事比較好。”
他覺得開分店，總店必須有一套固定的管理模式。
否則每家分店各有各的管理方式，不成體係，到時容易出大事。
“好。”方紹均也覺得這話也理，點頭應了聲。
“喜鋪那邊也是一樣。”鄭建樹又把目光轉向韓欣瑜。“一家完善的喜鋪，到底應該給客人提供哪些服務？你們要不斷總結。淘汰掉一些沒用或者不賺錢的項目，增加顧客有需要的項目，等這些穩定下來後，再開分店。”
不管是喜鋪，還是健身會所，以後的發展模式，肯定是開大量的連鎖店。