何強就請李玉樓坐下來，跟他商量單位科室的人事。此時的李玉樓對何強佩服得五體投地，更何況何強說的這件事，不僅出於公心，而且有助於提升單位人員的凝聚力，發揮科室應有的作用，他當然舉雙手讚成。
看到李玉樓沒有異議後，何強就把辦公室副主任蘇柔喊來，要她給組織部打報告。當她得知報告的內容後，激動得小心臟差點蹦出胸膛，看著何強的眼神全是感激。
蘇柔幾分鐘後就將報告打印出來，蓋好公章後，她親自將報告送到組織部。組織部這次的辦事效率極高，沒有任何打盹，下午就給批複下來。當她下午到組織部拿到批複時，眼淚都要下來了。
當天下班前，何強召開全局人員會議，會上由李玉樓宣布了縣委組織部的批複，除了旅遊開發科沒有人員提拔外，其他科室都有人員職務變動。
蘇柔任辦公室主任，由副股變成正股；劉不二任公共服務科科長，由副股升為正股；趙世安任綜合執法科副科長，主持工作，由辦事員升為副股；秦南職務不變，仍然為旅遊開發科科長，正股級。
這次中層的職務變動，在局裡引起巨大的反響，這讓很多人都看到了希望。何強在大會上表示，隻要他在旅遊局，每年都會向縣政府爭取一到兩個事業編製，逐步解決五個合同工的身份待遇。解決的先後順序，適當考慮工齡，更多要看工作態度和貢獻大小，屆時辦公室將會出台一份詳細的考核辦法，力爭將此事做得公平公正。
何強的這一表態，更是像一枚炮彈在會場上炸響，讓很多人都不禁有些發懵，每個人心中都暗暗豎起了大拇指：他這才是一個合格的領導，把職工的利益時刻放在心上。不好好乾，怎麼對得起他的關懷？
李玉樓會後意猶未儘，他對何強說：“何局，現在全局上下團結一心，沒有內耗，一起為工作努力，這可是從未有過的好現象。不是吹捧，你的領導能力讓我由衷欽佩。”
何強謙虛地笑道：“這些都是小兒科，隻要是秉持公心，不循私情，人人都可以做到，談不上能力問題。隻有把旅遊工作做好了，這才是值得自豪的事。”
李玉樓遺憾道：“本來黃宗義對在我縣投資娛樂城就半心半意，此次丟了這麼大的臉，估計他再也不想過來了，投資的事基本黃了。這個該死的，不僅害得我們浪費了一桌飯，而且還讓我和秦南一夜未睡。”
何強譏笑道：“你倆這是活該，自作自受。好地方不帶，非要把人家往溝裡帶。你也彆想對方投資的事了，能不出人命就算好的了，否則你和秦南不知道會得什麼處分呢。”
李玉樓膽戰心驚地說：“這次多虧了你呀！要不是你會醫術，就要撞大禍了。我真是做夢也想不到，何局你不僅懂中醫針灸，而且水平還那麼高。我想那天的情況，恐怕縣人民醫院的專家醫生也會束手無策。說句不是恭維的話，你老兄堪稱神醫啊。”
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