“餘總你好。”錢才伸手出去想握住他。
“你是？”餘總看他麵相太年輕，不太像自己認識的人，有點疑惑。
“我是蔚來超市的負責人，我叫錢才。”
錢才電光火石之間已經都給公司取好了名字，取了一個“蔚”字，又用了未來的諧音，和來自未來的自己也算相配。
未料餘總皺皺眉：“小夥子，你們超市是哪個省的？我在超級市場行當可是好幾年了，零售業更是我的老本行，我可沒聽說過這個名字。”
錢才隻能悻悻的收回手：“餘總，我能看看您簡曆嗎。”
餘總更狐疑了：“你不知道我是誰？那找我什麼事。”說著餘總還把手裡的簡曆往懷裡緊了緊。
“您是來應聘的吧，我是來招聘的。”錢才直抒來意。
“不好意思，我已經通過招聘了。”說完餘總又準備攔車。
“他們給你多少錢？不會超過這個數吧？”錢才又繞到他麵前，伸開手掌比了個“五”。
眼目前全國人均月工資不過1000塊，錢才給他比這個五，在零售業裡絕對是高端管理人才的價格。
“你小瞧我了兄弟。”說完正了正衣領，中間三指緊閉，頭尾兩指伸出，比了個“六”，還晃了晃。
“八千，我給你八千，隻要你通過我的麵試。”土大款的世界簡單又直接。
“你得先把簡曆給我看看。”錢才接著又說。
“兄弟，你不是販賣人口的吧。”餘總都有點想報警了，他原來公司加上分紅平均下來也就不到4500，剛才那家公司開的更隻有3500塊一個月，他也是要麵子才比了個六千。
錢才從兜裡直接掏出一遝錢，點了一千遞給他：“正經超市，要不是你隨時走，就這一千，當做你接受應聘的費用，我要看不上你，你也可以走了。”
……
200米外，新華書店二樓。
錢才隻想尋個安靜的地方，附近逛了兩圈也沒找到咖啡館一類的東西，隻能來了新華書店，一樓是看書的區域不讓講話，隻能來到二樓找了個給人休息的桌子坐下。
餘總也大感滿意，至少這裡人來人往的，免去了被人“半路劫道”的風險。
錢才打開簡曆的袋子看了看，暗暗乍舍，眼前這位餘總，是家樂福超市的前負責人，地區老總，名叫餘元瀟，37歲。
餘元瀟？咋不叫餘湯圓呢？
錢才暗戳戳給他想好了一個綽號。
看到“辭職”一項時，錢才心裡大概明白是被開除的，隻是留了個顏麵，要不家樂福的地區老總來這人才市場應聘，那就是滑天下之大稽了，這種級彆的挖人，應該都是在老板的辦公室裡談。
那就得確定原因了。
錢才問了問，大概是因為決策失誤，外加下麵管理不善引起的一場火災。
這麼一說錢才有了印象，剛重生不久時聽同學說過，東城有家超市著火，還引發了哄搶。
看了看任職經曆，分揀，倉儲，運營都乾過，任職經曆挺全，總經理前最後一個位置是運營部主管，應該在這個崗位做出過成績，要不不會直接升到總經理職務。
問了問餘元瀟…餘元瀟說之前還在一家百貨公司乾過，倉儲也懂。
錢才就著自己懂的部分問了他幾個管理類問題：對管理的理解，企業進步的決定性因素，管理中可能麵對最困難的問題是什麼。
餘元瀟對答如流。
最後問了一個問題，你認為未來互聯網可能會給零售市場帶來怎麼樣的影響？
餘元瀟頓時看了錢才一眼，眼神裡頓時有些欣賞，篤定的說：“積極影響，會擴大服務麵，提升銷售效率。”
錢才終於站起來：“恭喜你餘總，以後你就是我們蔚來超市的總經理了，月薪8000，即刻上崗。”