“我都已經付出了一位優秀的總經理了……所以，無論如何，那張支票我都一定要拿到手。不然的話，這筆生意可就實在是太虧本了。”在離開這間屋子的時候，加羅內心裡想著的，依然是喬治開出的那張500萬美元巨款的支票。而加羅內的這副笑容滿麵的表情，落在對兩人的私下交易一無所知的馬洛塔眼中，馬上就被這位總經理先生理解成了對方正因為終於趕走了他這個眼中釘而感到滿心歡喜呢。
於是，在加羅內離開辦公室之後不到十分鐘，從震驚狀態中恢複過來的馬洛塔一口答應了喬治的邀請，表示自己願意離開桑普到熱刺工作。當然，還有合同在身的馬洛塔現在自然是不可能簽署另一份工作合同的，隻能和喬治先簽訂一份協議，大意是說隻要他離開桑普，就必須到接受熱刺提供的俱樂部總經理兼CEO的職位——顯然，在被凱尼恩出爾反爾坑過一次之後，喬治也學乖了，知道嘴上說的東西根本就靠不住，必須要把商量好的事情落實到紙麵上，並由雙方當事人在協議書上簽字才可以。
就這樣，三天之後，熱刺終於在官網上發布了易主後的第三道人事任命，那就是任命前桑普多利亞總經理朱塞佩·馬洛塔，擔任托特納姆熱刺俱樂部的總經理兼首席執行官！
馬洛塔的上任在一向有著排外傳統的英格蘭足球界引起了不小的波瀾，很多人都質疑熱刺的這一舉動，認為讓一個沒有多少知名度，也不熟悉英格蘭足球，甚至都沒有在頂級聯賽俱樂部任職過的家夥擔任如此重要的一個職位，實在是有些太過兒戲了。
更何況，在這些人眼中，英格蘭絕對不缺這方麵的人才：“即使熱刺沒有辦法挖來凱尼恩和大衛·戴恩這種級彆的存在，他們也可以去那些中下遊球會那裡挖角，或者聘請大衛·吉爾這種被凱尼恩壓製的人物，有必要跑到意大利那邊挖一個乙級聯賽球會的總經理嗎？”
儘管這些人說得的確是有理有據，讓絕大部分看過這些報道和分析的球迷都忍不住相信他們的說辭，但喬治卻是其中為數不多的例外。對前世的記憶無比相信的他堅信是金子到哪裡都會發光這句話，認為馬洛塔絕對有能力勝任這個職位，讓托特納姆熱刺在競技和經濟等各個層麵上都有長足的進步！
畢竟，和那些所謂的“專家”相比，這些來自前世的記憶在可靠性上顯然要靠譜得多。這一點，從喬治入股蘋果和穀歌，這兩家公司和前世一樣強勢崛起就可以看得出來。
至於馬洛塔會不會借著擔任熱刺CEO的機會在俱樂部內部安插一些安插自己的親信，導致熱刺管理層內部出現激烈的派係爭鬥，進而對熱刺新賽季的成績造成不良影響，喬治認為這種事情發生的幾率還是不大的。因為在前世，馬洛塔在桑普多利亞和尤文圖斯任職期間都沒有過出現過類似的行為，所以這一世他到了人生地不熟的熱刺，做出這種舉動的幾率同樣不會很高才是。
更何況，被喬治委以熱刺主席重任的約翰也不是吃素的。要是馬洛塔真的敢玩任人唯親的把戲，那麼約翰的屠刀馬上就會落到馬洛塔的腦袋上，到時候他就會知道，究竟誰才是白鹿巷真正的主人！
當然了，熱刺管理層肯定會因為理念存在差異或是立場不同的關係分成幾個派係，但話又說回來，哪家俱樂部沒有拉幫結派的現象呢？就算是號稱要打造一個溫馨和諧大家庭的AC米蘭，其管理層也存在一定程度的內部鬥爭（例如各位耳熟能詳的，關於芭芭拉·貝盧斯科尼和加利亞尼之間的宮鬥大戲），更不用說每四年就要來一次主席大選的皇馬和巴薩了。
所以，隻要這幫人不鬨得太過分，讓派係間的內部鬥爭影響到俱樂部的正常運轉，而是通過良性競爭促進熱刺向前發展的話，喬治是不會出手敲打他們的。