更不用說，喬治還安排了熱刺實驗室的那些專家負責球隊裡這些年輕人的心理調節工作，以免他們陷入前世雷耶斯和森德羅斯那樣的困境！
當然，喬治還有一句話沒說，那就是在他眼中，溫格除了對年輕球員的使用過於簡單直接以外，在人員管理方麵也存在著不小的問題！
在喬治的前世，槍手的旗幟性人物托尼·亞當斯始終得不到回阿森納任職的機會，四次求職均遭到了溫格的無情拒絕；前隊長維埃拉在退役之後也同樣沒有得到溫格的召喚，反而成了曼城的宣傳大使和青訓總管；在阿森納成長為世界級中場的法布雷加斯在從巴塞羅那返回英超的時候，也不願再回到阿森納踢球；“海布裡國王”亨利在阿森納拿著極其微薄的薪水擔任青訓教練，卻因為在天空電視台兼職評論員不得不在溫格的壓力下選擇離開；連危難時刻降薪加盟，深受槍手球迷愛戴的老隊長阿爾特塔在退役之後都選擇去曼城給瓜迪奧拉當助教，而不是繼續留在酋長球場輔佐溫格！
如果隻有一個人這麼做，那麼可能是因為這個人貪圖金錢人品不佳，但要是一大幫人都這麼做，那就要想想這裡麵是不是有著更加深層次的原因了！
不過，在阿森納正處在巔峰期的尾巴，溫格的這些問題大多還都沒有浮出水麵的現在，阿森納球迷大多還在讚美著溫格高超的轉會手段和對年輕球員的有力發掘上。他們根本沒有意識到，教授的這種低買高賣和清洗老將的手段看似是讓俱樂部得了便宜，但其實卻是嚴重破壞了球隊的傳承。在續約老將問題上的苛刻，更令後繼的年輕球員缺少對俱樂部的歸屬感！
今天，溫格可以這樣對待皮雷和博格坎普，那麼等他們也到了這個年紀，是不是也要麵對如此淒涼的局麵？！
所以，客觀的說，正如亞當斯前世所言，溫格的確是一位第一流的經理，卻不是一位頂級的主教練。教授的到來，的確是槍手得以和曼聯爭霸英超的最主要原因，但也是他的存在，讓阿森納漸漸跟不上這個金元足球大行其道的時代，從一支爭冠球隊淪為年年爭四的隊伍！
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