在東瀛，平均每天都要產出超過150部愛情片，職業男演員日均拍攝兩部，少數有市場號召力的頂級演員，每天會拍三到四部。長期下來，這些專業人員絕大多數都有腰酸腿疼、難以自持的經曆，不少人甚至要靠藍色小藥丸來維持自己的工作。近乎苛刻的要求使得男演員在東瀛已經越來越稀少，有男演員曾在社交網站說，現在東瀛從事這一行業的女演員約1萬人，而真正的專業男性演員可能隻剩80人，應該比孟加拉虎都要稀少！當然這是隻是指真正職業化的人員數量，很明顯，耕田的牛會累死確實不是隨便說說的。大器這個具備超強實力的優質人才在演藝圈的出現，尤其是上一個影片的拍攝，雖然還沒最終殺青，消息卻已經很快被傳出，製片人和專業演員的雙向認可讓他在業內的名聲迅速打響，也飛快地得到了市場的認可，了解具體情況的製片人都知道，大器無疑還有著非常大的潛力可以挖掘，也願意儘早和這個潛力股建立一定的聯係，就算現在的影片不成功也在所不惜，因此大器有了各種機會去一嘗所願。在小田的把關下，後麵幾天參演了多種類型的影片，不同的故事情節和角色，從辦公室戀情，到學校情愫，還有倫理等其它的作品，好在這些拍攝都是出於一種類似測試的合作，影片也都是短平快的作品，沒有消耗太多的時間，大器在享受這些體驗的同時也向不同的專業團隊證明了自己的真正實力，普遍的評價就是“超人”樸桑。也基於這點，雖然時間隻是短短的兩周多，全程見證了大器級彆變化的小田就已經進化到自願給大器做經紀人，全力協助大器推廣在業內的知名度，並且成功的讓大器進入多個知名製片人的選擇名單，用小田的話來說，“有機會主導一切才讓人羨慕，如果我沒有機會做這個主導，那麼就讓我通過輔助樸桑來做到吧。”大器對小田的選擇無法拒絕，這個時期小田對自己的幫助是全方位的，不僅協助大器的演藝事業，操持建立各種聯係和各方的談判，還幫助大器推薦和參加各類的學習和培訓，甚至也包括一些在生活上和適應現有環境的幫助，大器現在的著裝以及更好的談吐也受到小田的許多影響。雖然這是一種“自願”，但大器經過這段時間的接觸和了解，還是非常欣賞小田的為人、做事和思維方式，希望除了在收入的分成上多分給小田一部分外，未來還能給與小田一些額外的回饋，包括對未來的提醒。
在這個期間，大器的精神力修煉和測試也有了很大進展，精神力容量現在已經達到初始進階時的9倍，共81單位，讓大器的能力發揮少了一分顧慮，更加自如和暢快。原先在國內擔心過度影響的顧慮也沒有了，所以在這次樸桑的演藝事業上放開了手腳。隻要覺得有利於提升的機會，就會及時動用能力，已經在多種不同的情況下測試了精神力親和、暗示、引導、問答和不同強度的影響差異，確認了親和暗示、引導和問答的結合使用完全可以在符合基本思維邏輯的基礎上極大影響對方的情緒和認知，這才是實際應用的最大化方式，而單純精神力強度的加大並不可取，這樣做不一定能進一步增強控製思維，反而容易因為施加的強度過大造成對象的頭腦不適進而中斷活動和離開，影響到能力的持續使用，其實得不償失。在這些測試的過程中，也逐漸確定完善了精神力強度和容量使用的尺度。這些實力和測試的進展，促進了大器的賺錢思路的確認，應該可以嘗試用黑吃黑的方式搞到足夠的資金。
有了搞錢的操作方向，演藝事業就必須開始考慮退出了，實際上大器已經有一點後悔，因為名氣大了對自己的下一步行動是有反作用的。大器和小田商量，為長遠的發展考慮，應該把拍片的頻率適當降低，避免做涸澤而漁的事情，一周安排4天拍攝三天調整會相對比較合適，數量也最好能減少到每天一次，還要逐步提升拍片的檔次，就是要和相對知名的女演員來配合，普通的演員片約不再接受，可以適當損失收入，一方麵有停頓休整的時間，從而能夠更好的調配體力，提高演出質量，另一方麵則通過和知名演員的合作，更好的提升知名度。再有就是，大器認為要儘量選擇更有故事性的影片，這樣的定位能夠符合和覆蓋更大的客戶群，不僅促進銷售，還能夠更大的提升自己在業內的形象和位階，也會更大的發揮自己的優勢。在和小田充分深入的探討後，小田完全“同意”了大器的觀點，及時的開始調整後續的拍片計劃，自己也還樂在其中，卻不知道大器已經決定退出演藝事業了。
10月31日，神戶
投入演藝兩周半後第一次休息，小田安排了連續三天的修整期，大器決定到設定目標的總部來看看，也當做一次遊覽，早上才和國內聯係過，改造設計圖紙已經在昨天收到，大團邀請了一家工程造價谘詢公司協助，時間的安排非常緊湊，預計兩天後發標給三家選定的施工單位，三家單位都承諾在一周內回標，到目前為止，預計全部能夠按照原先製定的計劃時間推進，知道國內進展一切順利，大器也就放下心，繼續自己的行動。