三天的時間。這三天對待在鋼鐵廠的後備第三師就像是一顆石頭扔進池水裡，激起了一圈圈的漣漪。
從蘇渙這位鋼鐵廠未來的廠長給大家打雞血開始，隔了近十天才又有人出麵，說起了比較具體的事情。緊接著從當日下午，就開始進行人員登記。
事情的推進速度快上不少，可是讓大家心裡踏實的多。
雖說大夥兒都是在一起打過仗的弟兄。日常時的閒談，不說祖孫三代都調查清楚了，家裡是什麼狀況，親近的人也略知一二。不過還沒有如此正式的登記與調查。
光是搞這些登記，當然不會引起什麼軒然大波。真正讓眾人討論熱烈的，莫過於那個男人在公開場合以及小會議室中所講的內容。
小會議室裡討論的東西，林文理本就沒有要求任何人保密，所以理所當然流傳了出去。
不過狀況也跟林文理的預期一樣，每個人都隻關心一部份，並細細追問。
而那些回答的人就得不厭其煩地重複解釋。說到他們口乾舌燥，心生歹念，都想去找一挺機關槍把所有看到的人給突突了。
比起大家都在四處打探消息，猜想著自己會被分配到哪裡去的狀況，沐英仁為首的人事小團隊則是頭大不少。
要是生硬地按照林文理的要求，把擁有不同技能或資曆的人放到某個崗位上，那麼事情會很簡單，就是個選項與空格一對一的填充題。
但要考慮到以團隊完整為前提的微調，並顧及人情世故方麵，還要考慮到個人意願，這就像是一團亂麻硬要理出一個頭緒一樣麻煩。
這倒不是沐英仁要自己給自己的工作增加困難度，也不是弟兄們會不服從調派的命令。在戰場上衝鋒赴死都不怕了，調個單位算個毛。
而是大家都很清楚，跟熟悉的團隊一起做事，磨合期短，能夠更快上手。這種種優勢，對鋼鐵廠的重建也是利好。
所以哪怕林文理或蘇渙都沒有提出這樣的要求，沐英仁也很有自覺地想要拚湊出一個最佳團隊，支持漢津鋼鐵廠的重建。至少，自己帶的後備第三師弟兄，不能成為拖後腿的累贅。
這年頭，可沒有能夠心安理得吃著白食，躺平過日的那種人。
重新回到蘇家莊的林文理，當然是開始編寫起各個項目的標準作業流程與安全守則。同時協助他的，還有一群蘇家的下人。他們最主要的職責是抄書，把林文理編寫的資料複製多份。
其實從這些下人的回饋中，蘇渙已經有給蘇家添購一台印刷機的想法了。實在是鋼鐵廠方麵的需求量不小，這可不是幾個人、幾份資料就了事，就算一群人把手抄斷了也無濟於事。
而且什麼雕版印刷、活字印刷都太慢。還不如整一台小報社在用的印刷機，不管排版跟印刷效率都會比現在用手抄的狀況還要快。
身為一個讀書人，蘇渙當然不可能對報紙這種傳播媒體工具一無所知。要是幾十萬份發行量的大報社，都是跟印刷廠合作印報，甚至自己搞一座印刷廠。
但小報社沒有足夠的量去開動印刷廠的機器，除非願意花錢去支付昂貴排版成本。而這個排版成本原本應該是攤平在足夠多的印刷量裡頭，然後可以小到忽略不計的。
大部分人的做法是購置一台小型印刷機。雖然單份印製成本較高，但跟啟動大型印刷機或印製幾十萬份相比，成本總額還是較低的。
小型印刷機要是購買新的，就又得跟外國訂購，大金朝本身無法製作。但假如隻是要能用，不嫌棄是中古的，那麼以蘇渙自己的人脈就能找到。
所以沒多想，又是幾封書信與電報發出去，蘇渙聯絡起老朋友了。
蘇家老爺的想法，林文理當然無從得知，也不在意。就算他有手搓印刷機的本事，但在沒材料、沒工具的狀況下，也隻能乖乖用筆去寫。
他一向是有什麼牌就打什麼牌，不去計較環境與條件。非要什麼東西才能做某件事的人，說無能是過分了點，但說能力不足可不為過。按他遙遠的穿越前記憶，這叫馬蓋先精神。
不過也正是這幾天都待在蘇家，這才讓林文理近距離吃到一場大瓜。
事情起因當然漢津鋼鐵廠的重建工作開展。停滯的工作啟動了，這無疑讓不少人鬆了一口氣。
要是半死不活的吊在那邊，誰知道鋼鐵廠裡頭幾千個複員大兵在壓抑不住的時候，會乾些什麼破事出來。隻要他們動起來了，至少可以分散他們的注意力，不至於閒到沒事禍害鄉裡。