“二是人事問題。職工端的鐵飯碗，乾多乾少一個樣，乾好乾壞一個樣，企業自然難以發展起來。” 江一鳴記得，1998年至2000年是全國企業“三年脫困”行動的關鍵時間，雖然已經接近了尾聲，但新平縣所在的江淮市屬於中部落後縣市，改革動作總是慢半拍。 馬奇運身子坐直了一些，笑道：“沒想到你還有這麼深刻的見解。你說的其實我也考慮過，但目前的核心點是怎麼安置人員問題。” “總不能把他們都開了吧？先不說他們不一定願意，就算願意了，這麼大一筆賠償費，政府也拿不出來。” “所以，雖然大家知道精簡人員，盤活企業才是唯一的出路，但無法安置這麼多職工，企改就難以推動，隻能陷入死胡同。” “可以實行股份製，讓職工購買股份，同時拆分企業，讓企業重新煥發活力！” 江一鳴講述道：“比如玉沙酒廠，他們的酒品質很好，隻要將相關配套的酒箱子、酒瓶、酒帽以及包裝等配套業務拆分出去，將多餘的人員分散出去，重點發展酒業，隻要酒業發展起來了，相關的配套公司自然就跟著活了起來。” 馬奇運沒有回應，在消化江一鳴的話，片刻後，他眼睛猛然一亮，笑道：“你說的方案具有一定的可行性。” “一鳴，我這邊缺人，你過來跟著我如何？” 他此時已經顧不得江一鳴的定力是否合格了，大不了以後多敲打敲打。 “我自然十分願意跟著書記了。” 江一鳴毫不猶豫的表態。 他主動出擊，還不是為了自己的權欲，希望能夠快速上升。 畢竟組織部發展的再好，也沒法跟政府辦和縣委辦相比，這兩個部門可是跟在領導左右的，隻要得到領導賞識，上升也是最快的。 “好！從明天開始，你就進入企改小組，任辦公室副主任，同時進駐玉沙酒廠，親自操刀他們的改革，如果精力充沛，也可以將其他企業納入改革範圍內。” 馬奇運伸出五根手指道：“我給你這些時間，你務必將玉沙酒廠打造成企改的示範點。當然，我知道時間有些緊張，但時間不等人啊。” “企改是‘一把手工程’，倘若我們縣落後其他地方，我的仕途就會很受影響。” 江一鳴通過後視鏡看了眼，想了想說道：“五十天是有些短了，但隻要書記大力支持，我保證完成任務。” 馬奇運愣了愣，說道：“五十天？” “呃，你若是覺得時間太長，我儘力縮短周期，但具體完成時間我暫時還不能定下來。” “企改不是一件小事，你不用太著急，追求速度的同時，一定要穩紮穩打。” 馬奇運原本是打算給江一鳴五個月的，但此時他沒有糾正。 有壓力才有動力嘛！ “玉沙酒廠企改成功的那一天，我直接任命你為副科實職！” “當然，你若是吹牛皮，我會取消你副科級待遇，和其他人一樣，等兩年後再進行考核提拔。” 大棒加胡蘿卜！ 馬奇運不愧是全市最年輕的正處級乾部，馭人能力相當厲害。 “書記放心，我一定會全力以赴，不會給您丟臉的！” 江一鳴保證道。 將馬奇運送到指定位置後，江一鳴就開車離開了。 他明天早上，再來接馬奇運。 馬奇運與羅豔進行深入交流後，開始了閒聊。 當得知馬奇運打算將江一鳴調到身邊，並準備提拔為副科級乾部時，羅豔緊張道：“江一鳴知道我們的秘密，你這樣將他留在身邊，會不會太危險了？” (92317796/36445286)
第15章（1 / 1）