“我們公司還欠著職工的工資以及銀行的貸款，怎麼實行股份製？” 王為發疑惑道。 “你說的很對，目前我們有職工九百八十人，有三個月工資尚未發放，縣裡允諾發放百分之三十，也就是還有兩個月工資要由企業來解決，總計約合兩百萬。欠銀行四百萬貸款，一共是六百萬。” 江一鳴說道：“根據估算，公司還有四百多萬的固定資產，以及一百多萬的欠賬尚未收回來，賬麵基本上是持平的。” “為了籌集資金，我們設定公司一百萬股，每股十塊錢，也就是總資產為一千萬。由職工和社會人員認購，認購的越多，股權越多。” “其中欠職工的兩百萬工資，自動轉為公司的20萬股份，兩個月後，公司以12元每股的價格，無條件收回。欠銀行的四百萬貸款，轉為四十萬股份，分八個月還清，每個月以11元價格回購五萬股。” “剩下的四十萬股，由社會人士出資購買，每個人最多買一千股，超過一千股的要由酒廠企改小組審核通過之後，才能算數。低於一千股的，也將在兩個月後，公司以12倍價格，無條件收回。” “這樣既能緩解債務壓力，又不至於酒廠的股權太過散亂而無法控製。這是資金和股權問題。” “第二塊內容是職工的問題。玉沙酒業公司拆解為玉沙酒廠、玉沙紙盒廠、玉沙酒瓶廠等，各自獨立運行。玉沙酒廠的職工全部分散到其他廠裡麵。按照王為發經理擬定的職位定額招錄，招錄由企改小組負責，嚴格按照崗位條件執行。成為玉沙酒廠的職工，工資一律上漲百分之五十，留在其他廠工作的，前期工資一律降低百分之二十，後期根據各個廠效益，再進行調資。” “我說完了，各位有什麼意見，可以說說，一起交流一下。” 會議室一片寂靜，江一鳴說的內容有些多，他們一時難以消化。 “估計你們還有些雲裡霧裡的，我簡單的總結一下吧。” 江一鳴說道：“八個字，借雞生蛋、招賢納士！” “我明白了，你意思是之前欠的錢先不還，重新再借一部分錢讓公司發展？同時將多餘的職工全部分流到那些不重要的廠子裡，挑選能乾事的人進入酒廠，全部精力用來發展酒廠？” 王為發不愧是搞企業的，一點就透。 “你理解的差不多了。” 江一鳴點了點頭。 “我大概也理解了江主任的改革思路，銀行的話，江主任可以借用縣裡的行政手段，讓他們暫緩一段時間催賬，可是九百多名職工憑什麼答應你的條件呢？” 許盛茂說道：“剩下的四百萬，又有誰願意投錢呢？明明公司都快倒閉了，我覺得沒有傻子願意再投錢進來。” “所以，你說的再好，這些基本問題不解決，那就等於零。” “許老說的很對，這些問題不解決，想的再好都沒有用。” 江一鳴笑道：“成立酒廠改革小組是乾什麼用的？就是用來解決這些問題的！” “江主任，我們也想酒廠發展的越來越好，也想將問題解決，可是解決這個問題難度很高啊。” 另一名成員說道。 “沒有難度，還要在座的這些人乾嘛？” 江一鳴說道：“我先給各位講講一旦成功，對各位的好處。” “在座的五人，將可以無限製的購買乾股，一旦酒廠改製成功，通過回購之後，酒廠的股權就掌握在你們這些少數人手裡，而你們隻是出了少部分錢，最終擁有了整個酒廠的股權。” (92317796/36445272)
第29章（1 / 1）