50萬研修生！
所有人都知道，南洋所謂的“技能研修生”是什麼。
就是廉價勞動力！
在南洋工人的基本工資普遍在 20元以上時，加上獎金等級收入則高達32元以上。而“技能研修生”的工資隻有5元左右，即便是加上記件工資和獎金，也就隻有8至10元。不僅如此，他們還沒有養老保險、醫療保險。
可是在韓國，即便是漢城大學的畢業生，一個月也就隻五六十韓元的收入，官方名義彙價差不多有四韓元，可實際上市場彙率頂多也就隻值 3美元。
即便是如此也不一定能夠換得到，畢竟，韓國的外彙是非常有限的。
所以，對於絕大多數韓國人來說，能到南洋打工，絕對是一件非常光鮮的差事！
韓國如此，日本同樣也是如此。他們之所以爭先恐後的來到南陽做研究生，究其根源還是因為在這裡掙的錢更多，這也是她們來到這裡之後，紛紛嫁給當地人的原因。
都是因為收入！
“閣下，您覺得他們會修改法律嗎？”
為什麼？
不還是為了到日本去掙錢嘛。高投資意味著高回報。
道理是相同的，隻要他們來南陽能夠掙到錢，那麼他們肯定就會主動的學習漢語，學習寫漢字。
就像另一個世界，八九零年代滬海等地到處都是日語培訓班一樣，當時人們可是願意掏比一個月工資還要高出幾倍的培訓費去學日語。
“技能研修生”製度，是李毅安借鑒另一個時代，小日本的經驗，說是為了向落後國家輸出生產技能、管理技能，可是實際上，就是為解決人口老齡化、勞動力不足而采取的一種變通方法。就是廉價勞動力而言。
近三百萬女人日本嫁到南洋，對日本來說意味著什麼？
意味著減少了一千萬人口！
而南洋呢？相當於增加一千五百萬人口，畢竟與實施計劃生育的日本不同。南洋的主張是多生多育，一個家庭至少要生五個孩子。
“閣下，這就是人性吧！”
對餘向東的感慨，李毅安不予置否的點了下頭，然後便繼續伏身於案前，現在，誘餌已經拋給韓國人了，他們接與不接，都不重要，重要的是——韓國的普通民眾，是抗拒不了這個誘惑的。
“僑彙嘛，隻有彙過去錢了，才會讓更多的日本人，韓國人，渴望來南洋掙錢，並且願意留在這裡，這……也算是代價吧！當然，也正因如此，他們才願意主動學漢語，寫漢字。”
提到“性彆比”時，李毅安得意道。
正翻閱著報告的李毅安，一邊看報告，一邊說道，
“重要的是，往往在韓國，學習漢語、漢字會成為時尚，現在是女人去學，等再過幾年，性彆比平衡一些，農場那邊也可以招聘男性勞工，也就是“技能研修生”，廉價勞動力嘛，多多益善。但是來南洋做“研修生”的前提是必須會漢語，能簡單對話，而且還要會寫漢字。”
“修不修改法律，並不重要。”
“用最通俗易懂的話來說，就是解決南洋的光棍問題，在過去的四年中，南洋從日本引進了256萬研修生，其中有超過220萬嫁給了南洋人，留在了南洋，至於沒嫁的，差不多也都在嫁出的路上，僅僅隻有不到2%回國。當然，代價也不是沒有，就是每年彙出的僑彙，雖然這導致大量外彙外流，但是卻解決了南洋的性彆比和人口問題，總得來說利大於弊。”
與美國引進墨西哥勞動力，結果引進幾千萬非法移民不同，日本的“技能研修生”，既讓他們得到了廉價勞動力，也確保了國內不至於被非法移民占領，當然這也和日本不是落地國籍國家有直接關係。
麵對餘向東的問題，李毅安搖頭說道。
“現在南洋在日本韓國以及越南招募“技能研修生”，並不是僅僅隻是為了廉價勞動力，最核心的問題是要解決性彆平衡。”
好的經驗要吸取。在這一點上李毅安的胸懷絕對稱得上是海納百川。
相比於八九零年唐山人學日語以及後來學韓語，現在日韓兩國學漢語漢字，還是非常容易的，尤其是韓國，即便是在鄉下都有不少能讀寫漢字的老秀才，甚至還有參加過科舉的老舉人。
來南洋的務工潮，肯定有利於提升他們的地位，讓他們從中獲利。慢慢的在漢語教學形成一個龐大的利益群體之後，而且在民間也有了廣泛共識，即便是有人想要推翻，也是大局難動！
宇宙大國斯密達……說寫漢字的斯密達？