“嚴科，我覺得申建樹同誌擬定的執勤表有所不足。”
陳知行提出意見。
“陳知行，你什麼意思？否認我的能力？”
“你是外勤組組長，對內勤組了解多少，開口就說我擬定的表有問題，我看你是不想派人支援我，故意瞎說吧。”
申建樹頓時火了。
現在是開會時間，保衛科的頭頭腦腦都坐在這裡。
陳知行公開質疑他的工作安排有問題，他不要麵子的嘛。
“申建樹同誌，我是在正常的探討工作，你不要過度反應。”
陳知行平和道。
“你，你分明是在挑刺。”
申建樹氣的牙癢癢。
這話說的，聽著像是他沉不住氣似的。
“好了，先聽知行把話說完。”
嚴震語氣帶著幾分責備。
“是。”
申建樹連忙壓住性子，不敢和嚴震叫板。
“嚴科，這兩份是去年和前年的值班表，這份是申組長擬定的值班表。”
“過年期間大量員工放假，廠內隻有設備檢修和負責貨運的部分員工，沒必要保留完整的保衛員執勤配置。”
“例如南門和北門，可以暫時關閉，隻留東西兩個門作為出入口。”
“車間食堂巡查可以暫停，隻巡檢廠內倉儲和物資庫。”
陳知行把幾份資料放在嚴震麵前，對照著詳細解釋。
“關閉南門和北門，萬一有員工進廠繞行進廠麻煩怎麼辦？”
“我也是為了員工上班方便。”
申建樹迫不及待發表自己的看法。
“放假期間上班的員工很少，即便有繞行的情況，可能就幾個人。”
“沒必要為了他們，單獨保留一個進入口大門。”
“小困難，我相信他們可以克服。”
陳知行平淡道。
“那要是給他們開了大門，不是更方便麼。”
“我為員工多考慮，有什麼問題？”
申建樹繼續糾纏。
“一處進出口大門打開，需要三個班次，每個班次兩個保衛員負責看守，這樣一來，一天就得六個保衛員值班。”
“一天進出的人可能都沒有六個，為了六個人上班方便，讓六個兄弟站崗一個班次。”
“你考慮員工上下班方便，有沒有考慮六個兄弟在過年期間還得加班站崗的困難。”
“關閉南北兩處進入大門，我們對進入口人員的監控會更加穩定。”
陳知行毫不退讓。
兩人唇槍舌劍。
“嚴科，兄弟們忙了一年，過年期間儘量讓他們待家裡休息。”
“像往年一樣，在過年期間削減值班人員配置，我認為非常有必要。”
陳知行提出自己的看法。
“嚴科，我也希望兄弟們多休息，但廠內值班就是這麼個情況。”
“外勤組支援我們幾個人，人手肯定夠用，沒啥問題。”
申建樹也跟著道。
“嘖，你們的想法我了解了，都是好同誌。”
“建樹啊，這份值班表你拿回去，重新排一排，下午交給王科長審核。”
嚴震拍板。
最終采用了陳知行的意見。
或者說，最終還是決定和往年一樣，在過年期間削減保衛員執勤配置。
這也是陳知行暗藏的小心思。
如果他提出一個新的方案，嚴震想要拍板，可能得好好想想。
新方案會不會出問題，會不會有漏點。
陳知行直接沿用前兩年的方案，在心理上，嚴震下意識的覺得放心。
畢竟往年都是這麼安排的，今年繼續這麼安排，肯定沒問題。