“老板，你今年真的隻有26歲？我看您談起生意來，涉及幾億港幣的大額交易，也臉不紅氣不喘的，一點也不像26歲的樣子。”
被胡蘭誇獎，劉焱隻是嗬嗬一笑，說道：
“這才哪兒到哪兒，在維創電子公司工作，你今後會見識到越來越多的大場麵，現在這7000萬美金的訂單，不過才是剛剛起步而已。
對了，蘭姐，你回去準備一下，咱們下個月可能要去一趟荷蘭，談一些專利相關的事情，你要提前查一下那邊的法律法規，尤其是涉及到專利相關的法律。”
“知道了老板，我會提前做好功課的。”
胡蘭點頭答應了下來，接著有些疑惑的問道：
“咱們去荷蘭乾什麼，難道維創電子公司是要有什麼大動作了麼？”
“大動作還沒到時候，現在不過剛剛布局罷了。想要再上新項目，至少也要明年再說了。咱們維創電子公司剛剛成立沒多久，底蘊太單薄，不宜一下子把攤子鋪的太大。”
從第二天開始，維創電子公司表廠開始全力生產，工人三班倒，生產線24小時不停，產能被拉到了最高。如此狀態下，一天電子表產量達到了五萬塊。距離設備的設計產量日產十萬，還是有不小的差距。
這主要是由餘工人們的熟練度不夠，生產線不敢開到太快，否則產品合格率會直線下降。尤其是那批剛剛招進來的夜班工人，生產出來的手表，合格率連七成都達不到，現階段，純粹是燒錢給他們練手。
直到半個月之後，夜班工人的熟練度才逐漸提升了起來，合格率達到了90%左右，再想往上提升，就需要細化管理，改善細節，糾正工人們一些不好的工作習慣，這些都是水磨功夫，不是短時間能出成效的。
就連最早加入維創電子公司表廠的那幫工人，現在生產電子表的合格率也剛剛達到94%左右，離21世紀電子代工廠那種動不動就99%，99.9%合格率的狀態，還有很大的差距。
電子表廠日產量連創新高，漸入佳境，可是磁帶隨身聽工廠確是遇到了麻煩。倒不是生產上遇到了問題，而是產品生產出來了，卻賣不出去，也就是說磁帶隨身聽滯銷了。
這一天，劉焱將維創電子公司的所有高層叫到一起，開了個會，集思廣益，看看能不能想到解決問題的辦法。參加會議的除了劉焱這個老板，還有維創電子公司專賣店的店長路有財，維創電子公司電子表廠廠長陽威力，研發一部部長巫光輝，副部長薄正信，法務部部長胡蘭，以及一個負責公司財務工作的老阿姨餘萍萍。
劉焱用目光掃視了一圈在座的諸人，