第一百六十五章 艱難轉型(2 / 2)

函數計算器,代工利潤已經漲到了6o塊錢以上。平均每名工人勞動創造的效益,至少增長十倍以上。

至於生產J機,一台代工費1ooo塊錢,相當於14台函數計算器的利潤。一旦工人逐漸適應這種轉型,那麼,生產效率和人均產值,肯定遠遠過函數計算器。

這就是科技含量更高,創意更高帶來的附加值提升!

同樣是勞動,生產每隻利潤1塊錢的電子表,需要生產1ooo隻才能趕得上一台J機的利潤。

而生產一台J機所付出的勞動和成本,肯定遠遠低於1ooo隻電子表!

顯卡電子確定了未來要走大規模代工的路線,目前擠在工業大廈中的狹小廠房,自然是不能滿足公司的發展需求。

所以,鐘健花了血本在荃灣租下一間占地麵積達2萬平米的舊工廠,加上宿舍和辦公樓是多層建築,工廠的建築麵積至少有三四萬平米。

原本這是一家塑料花工廠,但是塑料花行業繁榮的時期是五十年代~六十年代,到了七十年代已走下坡路了,發達國家的辦公室都喜歡用盆栽植物,而不再青睞塑料假花,即使是香江本地也不喜歡塑料花,所以這個行業就隨著人們的喜好轉變而衰敗。工廠經營不劃算,原本的工廠主自然是決定歇業,把廠房租給其他人穩賺租金。

當然了,租金也不便宜,鐘健花費6o萬元的月租,才租下工廠,計劃將香江的工廠逐步擴張到1ooo人規模。

搬遷到新廠房之後,鐘健迅速的開始招工,一口氣招5oo人,不要新人,隻要熟練工,最低月薪標準也提到了2ooo塊錢。

這番的大動作,使得顯卡電子廠每月的開支增加2oo萬元,如果新業務不能產生利潤,那麼,顯卡電子廠此前積累的利潤,也隻能支撐工廠運營四個月。

當然了,劉偉正一開始就提供了5oo台J機,讓其轉型的初期,不至於因為缺乏訂單而破產。

事實上,人的潛力也是被逼出來的,顯卡電子廠去年還是做電子表的,今年轉型做函數計算器。現在,又一次轉型代工J機,這種跨度是非常大的!每一次轉型,都需要技術工人重新重新學習新的技術和知識。

換做是普通的工廠主,除非是生死關頭,肯定不會做這種冒險。

但鐘健在劉偉正的壓力下,每天吃住在廠裡麵,積極的跟工廠技術人員溝通,使得工廠轉型迅進入了正軌。

到了4月末,顯卡電子5oo台代工J機訂單,已順利完成。

這批J機,除了有3o台用於維創電子的自營J機廳中。剩下的機器,都存在倉庫中,作為準備出售的庫存商品!

作為一家全新的J機生產商,劉偉正沒有任何客戶和銷售渠道。鐘家雖然有點能量,但卻跟J機行業無關,也不能從鐘家借力。

事實上,目前除了美國和RB,全世界的J機銷售渠道都是非常不成熟的。非美、日兩國的J機廠商,最大的問題是產品很難找到靠譜的銷售渠道,從而很難展起來。而想要進入美國和RB市場,又會遭到全球九成以上的J機廠商的競爭。

但劉偉正一點也不擔心!

祖師曾說過——資本如果有百分之五十的利潤,它就會鋌而走險,如果有百分之百的利潤,它就敢踐踏人間一切法律,如果有百分之三百的利潤,它就敢犯下任何罪行,甚至冒著被絞死的危險。

這篇評論過於煽情,不夠客觀冷靜,但卻形象的總結了資本的貪婪。

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